医疗安全医院管理论文
一、抓紧抓好医务人员的思想教育
不断提高医务工作者的思想认识水平,增强搞好本职工作的积极性和自觉性,兢兢业业干好本职工作。一是对大家进行深入细致地宗旨意识教育,牢固树立全心全意为人民服务的思想,牢固树立为优抚对象服务的思想,想患者之所想,急患者之所急,帮患者之所需,及时、主动地纠正工作中的错误与不足,消除不安全隐患。二是树立安全意识教育,增强搞好工作的责任感与使命感。要使大家爱院如家,与医院同呼吸共命运,院兴我荣,院衰我耻,事事为医院着想,为患者着想,为医院建设发展着想。三是进行医疗安全教育,增强安全意识,绷紧安全第一这根弦,及时堵塞不安全漏洞,主动消除事故隐患,保医院安全,求医院发展。四是加强职业道德教育,逐步树立良好的医德医风,自觉遵守医护职业道德,文明行医,热情服务,加强与患者之间的沟通与理解,减少摩擦,避免矛盾,为患者提供优良的就诊环境。五是加强市场经济知识学习,培养市场经济意识,增强危机感和紧迫感。医院要生存,先进的医疗设备要发展,并在市场竞争中立于不败之地,必须以良好的医术和热情周到的服务来赢得患者,要善待患者,以患者为上帝,把患者的安全放在首位。
二、建立健全各项规章制度
并把制度的`落实当作重中之重来抓,用制度来实现医院医疗安全。经过数十年的实践,总结出了一整套完整有效的规章制度,这些制度在保证医疗安全中起到了很大的作用,但是因形势的发展,有些制度已不适应需要,有些制度还不尽完善。因此,一是要尽快完善制度,使之有较强的可操作性。二是要抓制度落实,再好的制度如不抓落实,则等于废纸一张。三是制度的执行重在领导,重在医院的管理者,管理者应率先垂范,自觉遵守制度,并在管理中坚持执行制度,敢于负责,不怕得罪人,尤其对个别责任心不强,违反操作规程,造成医疗安全隐患的人,要严肃查处,绝不手软,确保制度的严肃性。四是广大医务工作者要学法、守法、用法,自觉遵守《执业医师法》,《护士条例》及医院的各项规章制度,增强遵纪守法意识,把遵守规章制度变成自己的自觉行动。
三、加强医护人员的再教育、再培养
不断提高业务水平和操作技能,杜绝医疗不安全事故发生。要通过培训使医务人员及时了解掌握医疗新知识和新的治疗方法,学习新的医学理念和护理理念,逐步提高医务人员整体医疗护理水平,提高医护效果,避免因医技水平低而造成的不安全隐患。
四、自觉完善聘任制和岗位目标责任制
要积极配合事业单位体制改革工作,并在改革中不断完善现有的聘任制和岗位目标责任制,把医疗安全责任制一一分解,逐人落实。一是进一步深化聘任制,使聘任制名副其实,真正把责任心强、工作能力强、思想品质好的人才调到重要岗位上来,并落实相应待遇,使责任与利益相一致;同时,淘汰能力差、责任心不强的少部分人,淘汰了这少部分人,就等于消除了相应医疗安全事故隐患,提高了工作效益,保证了医疗安全。二是完善岗位目标责任制,把医疗安全责任同其他目标任务一样,逐一细化,逐级逐人分解,将医疗安全管理置于整个医院管理之中,使人人知道医疗安全责任,人人关心重视医疗安全,人人消除医疗隐患,形成一级抓一级,一级向一级负责的管理体系,将医疗安全意识融于日常的医疗工作中,使人人都自觉地履行医疗安全职责。
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