银行营销岗位职责

随着社会不断地进步，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的银行营销岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

银行营销岗位职责1

岗位职责：

1、根据总公司整体发展战略规划，协助分公司总经理制定并执行当地市场中期、长期开发策略；

2、依据分公司总体发展需要，组建客户经理团队，以确保人员与岗位匹配一致；

3、根据分公司人员发展制度，培训客户经理团队，并做到技能达标；

4、根据公司总体的业绩目标，负责带领团队，推动实施客户拓展工作，以达成分公司整体目标；

5、负责团队建设，加强公司核心人才的培养，指导、管理、监督，并联合人事部制定部门内员工全年的培训计划；

6、传承公司文化，并依据分公司特点，制定有效地当地客户经理管理制度，以确保管理的规范性，确保让客户经理感受到公司的凝聚力。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，具备5年以上金融相关行业销售经验，有5年以上知名大型金融集团团队管理工作经验优先；

2、熟悉多元化金融产品，丰富的财富管理及资产管理相关知识，有良好的.销售技巧、客户服务技巧；

3、能带领团队拓展客户资源，富有团队合作精神；

4、有良好的学习能力和适应能力，抗压能力强，具有拼搏意识；

5、投资银行、私人银行客户经理优先，有一定的客户渠道和资源者优先。

银行营销岗位职责2

岗位职责

企业银行审计部IT业务专员企业银行（中国）有限公司企业银行（中国）有限公司招聘部门：审计部

招聘人数：1名（非应届生岗位）

业务内容：审查评价银行经营活动、风险状况、内部控制和公司治理效果等。

岗位要求：

（1）掌握银行业内部审计业务相关专业知识，有意从事审计工作者；

（2）具备2年以上金融业IT相关经验；

（2）韩语熟练者优先。

（6）身体健康、无不良从业记录。

银行营销岗位职责3

职责描述：

1、整理和分析质量管理过程数据

2、完成项目组质量管理，持续优化软件研发过程管理体系；

3、持续推广软件研发过程管理系统并参与二期需求整理及测试；

任职要求：

1、熟悉项目管理知识、质量管理知识及CMMI3标准，有实际推广实施经验；

2、具有质量过程数据分析统计经验

3、良好的沟通及团队协作能力、主动负责、执行力强。

4、Excel和PPT编写能力强

5、计算机、管理、数据统计等相关专业。

6、本科及以上学历。

7、在邮储银行研发团队工作连续4年；软件研发或者金融行业6年以上（高级）

8、在邮储银行研发团队工作连续2年；软件研发或者金融行业3年以上（中级）

9、在邮储银行研发团队工作连续1年；软件研发或者金融行业2年以上（初级）

银行营销岗位职责4

职责描述：

1、负责营销活动外部资源的协调、实施和跟踪分析；

2、负责活动方案的策划、制定、实施和总结评估。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，具有经济、金融、财税相关知识；

2、具有两年以上同业工作经验；具有较强的.沟通、策划、组织协调及文字综合能力，能熟练运用office等办公软件。