【精选】公司中秋节放假通知三篇
在充满活力,日益开放的今天,我们需要用到通知的情形越来越多,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的通知呢?下面是小编精心整理的公司中秋节放假通知3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
公司中秋节放假通知 篇1根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》中的`相关规定,结合我公司实际情况,现将我公司20xx年中秋节放假安排通知如下:
20xx年9月24日放假,与周末连休,是9月25日(二)上班。
在9月15日中秋节放假当天,我公司将不安排专人值班(主机紧急处理电话:189********),周三仍正常提供技术支持服务。由此给您带来的不便,敬请谅解!
顺祝广大用户中秋节快乐!特此通知!
xxxxx有限公司
20xx年x月x日
公司中秋节放假通知 篇2全体员工:
根据国务院对20xx年传统节日中秋节的放假通知精神,结合我公司实际情况,现将我公司传统节日中秋节放假具体安排通知下:
1、放假时间:20xx年09月15日——20xx年9月17日(3天),9月18日(星期日)上班。
2、放假之前,请各部门关好水电、锁好门窗等,做好安全防范工作。
3、节假期间外出游玩请关注天气变化,注意安全。
祝大家中秋快乐,阖家幸福!
***
20xx年9月××日
公司中秋节放假通知 篇3根据国务院办公厅有关通知精神,结合公司实际,现将20xx年中秋节放假及节日期间工作安排通知如下:
一、休假时间:
10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。
二、节假日期间,各部门要统筹安排,各司其职,做好公司的生产、安全、保卫等各项工作:
1、各产业集团、分子公司和事业部根据工作需要和有利生产的原则,并经分管领导批准后,各自安排节日期间上班人员和休假人员;
3、各安环部门要做好节日期间安全检查与预防工作;
3、各行政部门要合理安排好保卫、车队、后勤等值班人员,做好安全保卫和后勤保障工作;
4、各销售部门需做好专职人员值班,做好日常发货及客户接待工作;
5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通,并安排人员值班;
6、控股集团职能部门人员除需要值班外,其他原则上休假;
7、控股集团有关职能部门值班人员名单于20xx年9月x日前汇总至控股集团人力资源中心;各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。
三、有关要求:
1、值班人员要认真履行职责,做好值班记录,并随时保持与部门负责人的沟通,确保节日期间公司安全、正常运行;
3、各部门负责人须保持手机通讯34小时畅通,以便工作联系;
3、如遇突发事件,务必及时上报并协助处理。
四、节日期间上班人员加班按轮休处理。
****有限责任公司办公室
20xx年x月x日
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