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  • 转行到猎头行业需要注意些什么

    转行到猎头行业需要注意些什么

    不少人对于猎头行业非常的憧憬,因为这个行业中大多数可以接触到较为高端的人才和企业,对以后的成长有好处。而且猎头的薪资也是相当可观的,因此吸引了一大批的人才向往。但是这个世界是平衡的,想得到好的东西就需要更多的...

  • 担心猎头不专业你可以这么干

    担心猎头不专业你可以这么干

    对于好的企业以及优秀的候选人来讲不担心找不到猎头,而是害怕遇到不专业的猎头。企业毕竟是金主,主动权掌握在自己手中,哪怕推荐的人才不满意,最多浪费些时间,在经济上不会有太大的损失。可对于候选人来讲,对猎头不了解的,如...

  • HR如何与猎头合作

    HR如何与猎头合作

    导读:众所周知,当下很多企业都面临激烈的人才竞争,特别是中高端人才的竞争,很多企业选择你猎头公司为企业招聘中高端人才。在这个知识经济时代,人才作为发展之本,归根到底企业竞争就是人才竞争,尤其中高端人才的竞争,许多企业...

  • 猎头怎样提升自己工作的专业性

    猎头怎样提升自己工作的专业性

    1.首先要认清猎头是“服务行业”相当一部分猎头的从业理念是,“帮企业找到合适的人,而不是帮候选人找到合适的工作”,甚至再粗浅一些,“帮企业找到人,让候选人跳槽”。至于合适不合适,让企业自己去判断好了,我只负责挖人、推...

  • 猎头怎样面试候选人

    猎头怎样面试候选人

    面试候选人培训内容:一、从简历判断应聘者的12个方法1、书写规范、2、年龄、职级、待遇是否匹配3、填写是否完整4、工作经历连续性5、工作稳定性6、企业背景7、行业经历8、教育背景9、家庭背景10、待遇要求11、离职原...

  • 猎头怎样面试专业知识精深的候选人

    猎头怎样面试专业知识精深的候选人

    猎头顾问的工作是和高端候选人打交道,但由于中国猎头行业特殊性,很多猎头顾问经验并不丰富,专业知识大都通过后期恶补,十分有限,一不小心就容易在行家面前班门弄斧。而候选人是行业内的精英人士,对专业知识的掌握不在话下,同...

  • 人力资源部-猎头部 考核制度说明

    人力资源部-猎头部 考核制度说明

    人力资源部-猎头部考核制度说明运筹部奖惩基本要求与说明:运筹部订立的标准必须是所有参加人员都能够通过并同意的标准,做到公平公正,而在每次活动计分后都会透明的公开,做到公平公正公开。同时制定严格的奖惩制度,高分严...

  • 猎头面试人问什么问题?

    猎头面试人问什么问题?

    猎头主要是通过对话把握候选人一些甚至关键的信息,但萝卜茄子各有所爱,谈话形式、技巧、策略等各有不同,问题顺序等也各有不同。但一般地,面试需要问到的一些问题大概是以下一些方面:1.我们推荐的职位机会最吸引你的地方是...

  • 猎头风向标:入职培训成新任高管热身捷径

    猎头风向标:入职培训成新任高管热身捷径

    一直以来,公司新领导有“上任之初100天”可以用来热身并熟悉工作。如今,在投资者以及董事会希望尽快看到业绩的重压下,许多高层管理人员感到,给予他们证明能力的时间越来越短。于是,一种为新加入管理人员提供入职培训的服...

  • 猎头合同当中保证期多久合适

    猎头合同当中保证期多久合适

    很多外行的人不太理解猎头是如何收取定金和费用的,认为猎头赚钱非常的容易,只要将候选人推销出去就万事大吉,等着收钱,其实不然,将候选人推送出去才是服务的第一步,保证期才是猎头最难熬的时候,只有候选者顺利的'熬过了保证...

  • 湖南受人青睐的猎头五大行业

    湖南受人青睐的猎头五大行业

    走过精彩纷呈的2016年,各行业的英雄好汉又开始摩拳擦掌了,那么2016年湖南的猎头市场将会有怎样的机遇?湖南哪些行业的高级人才容易被猎头“通缉”呢?本报记者专访了中国猎头研究院高级研究员、猎头网执行总裁林盛先生,来展...

  • 杭州希垦人力资源有限公司IT猎头的感悟

    杭州希垦人力资源有限公司IT猎头的感悟

    还在学校时候的我们,根本不懂得职场上的狂风和暴雨,当真正踏入这个社会的时候,你就会清晰的认识到,职场,是多么,多么需要磨练的地方,是多么,多么好的学习场地,所学到的宝贵经验那是我们一生的财富。从2010年出来实习,我从事于人...

  • 猎头公司猎头顾问薪酬底薪绩效如何?猎头工资高吗

    猎头公司猎头顾问薪酬底薪绩效如何?猎头工资高吗

    企业名称职务基本薪酬完成百分比与提成比例其他福利(包括分红、奖金)对应指标量大瀚猎头顾问35008%-12%(完成指标的30%就有提成)晋升增加底薪28w助理顾问晋级后增加底薪访寻员1500-3000不等成功一个offer提成几百做的...

  • 猎头从业者需要对其所处行业具备什么样的态度

    猎头从业者需要对其所处行业具备什么样的态度

    每个行业都有每个行业的规矩,每个行业也有每个行业的态度。优秀的教师之所以让人尊敬因为其全身心的投身于教育工作(培育未来),演员能演出优质的作品也源于自身对于职业的热爱,这些是专业人士对行业所具备的专业素养。猎头...

  • 猎头如何成单

    猎头如何成单

    高管跳槽都是非常慎重的,突然冒出个猎头要挖他跳槽,多数人会婉拒。所以沟通能力是基础。猎头能力:克服双方的距离感和陌生感,短时间内和高管建立深层信任关系。高管最怕的事,别一个搞不好,新职位还没动静呢,现在的公司听到风...

  • 猎头专家教你面试技巧

    猎头专家教你面试技巧

    视面试为第一天上班大多数人视面试为讯问:雇主提出问题,他们答话。猎头专家认为需避免让这种局面出现。柯考迪罗斯说:“你应该当自己已是雇员,正在那里讨论一项新计划,而不应视自己为渴望获录用的求职者,并因而表现的卑躬屈...

  • 职场上传统猎头相对于新兴网猎的优势在哪里

    职场上传统猎头相对于新兴网猎的优势在哪里

    随着网络经济的迅猛发展,各行各业都开始开展网络渠道,因为网络渠道信息流动较快,能够迅速的获知自己想要的诸多信息,作为猎头行业来说,网络是个相当方便的平台,当然不会放过,所以逐渐衍生出符合新时代规律的网猎猎头,那么网猎...

  • 我从事成本会计工作很长时间了,能否通过猎头找份相关的工作?

    我从事成本会计工作很长时间了,能否通过猎头找份相关的工作?

    我从事外资成本会计/会计相关工作已经8年了,但由于本人学历不是全日制,英语也不是很好,相关的会计证书也没去考。请问各位猎头,我是否还有机会能通过猎头找份理想的'工作呢?-----多谢各位回复。备注:我是先把英语和证书考...

  • 猎头会把应聘者的离职情况透露给应聘者所在的原公司吗?

    猎头会把应聘者的离职情况透露给应聘者所在的原公司吗?

    标题可能说的不太清楚。我再描述下。加入我在A公司,还没离职,属于骑驴找马的阶段,然后我找到猎头,希望给我推荐职位,猎头会不会把我将要离职的信息卖给公司A呢?这种情况的可能性有多大?猎头会不会私下接这种私活赚个外快?但大...

  • 猎头眼中的人力资源管理浪费(上)

    猎头眼中的人力资源管理浪费(上)

    大部分企业当中,存在因为人力资源管理当中的缺陷导致的人才浪费,下面我们一起了解一下存在哪几种人才的浪费。一.没有将合适的人放在合适的岗位上1.对能力差的员工委以重任,结果通常是工作任务不能有效完成,企业受到损失,...

  • 猎头这个行业是否适合女性来做

    猎头这个行业是否适合女性来做

    随着国内各行各业的迅猛发展,对于高端人才的需求也是日益增长,猎头行业顺理成章的也成为一个朝阳行业,吸引着不少人才的流入。然而归根到底猎头行业还是有着销售的性质,需要从业人员外向开朗,那么在这个行业之中女生是否能...

  • 职业经理人与猎头打交道的9个误区

    职业经理人与猎头打交道的9个误区

    猎头,作为中国改革开放和市场经济浪潮下的一个新兴产物,在中国的发展已有近二十年的历史。而作为一个有着六年猎头经历的招聘猎手,在六年的猎头生涯中推荐上岗的、失败的、爽约的、电话面试的、视频面试的候选人上千,频繁...

  • 华为鼓励15000员工争当猎头

    华为鼓励15000员工争当猎头

    昨日,华为公司技术员刘某发现存折上多出了500元,他喜滋滋地告诉身边的朋友,三个月后他将再得到500元的“飞来横财”,这是公司给他的“伯乐奖”。在华为公司人人都可向公司推荐人才,成功后有奖,目前,该公司共有员工15000左右,...

  • 销售员的面试经--猎头分享

    销售员的面试经--猎头分享

    销售员招聘的面试经“如果要找会爬树的,那就去找一只松鼠”。这句在HR流传甚广的名言,一语中的道出了招聘的真谛,招聘就是要寻找合适的人。但什么是合适的人?怎样才能找到合适的人?类似这样的问题不断困扰着HR、部门经理...

  • 猎头服务合同

    猎头服务合同

    在当今不断发展的世界,关于合同的利益纠纷越来越多,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编精心整理的猎头服务合同,欢迎阅读与收藏。猎头服务合同1甲方(劳务用工单位):...