猎头面试人问什么问题?
猎头主要是通过对话把握候选人一些甚至关键的信息,但萝卜茄子各有所爱,谈话形式、技巧、策略等各有不同,问题顺序等也各有不同。但一般地,面试需要问到的一些问题大概是以下一些方面:
1.我们推荐的职位机会最吸引你的地方是什么?
2.通过我们对职位的介绍,你认为你最合适的优势是什么?
3.你对该职位的要求有信心吗?你对参与面试有思想准备了吗?
4.关于收入的问题你很在意吗?你有什么要求?
5.对方如果需要你提供你目前收入的税单,你可以提供吗?
6.你现在有属于自己的房子,车子吗?如果没有,有实施购买的计划吗?
7.如果加班,你可以适应吗?你是怎样想的?
8.做背景调查,您在意吗?你可以提供以往人员(上级或同事或人事部)的联系方式吗?
9.这个工作具有挑战性,责任大,但因为是重大投资,国内没有先例,包括工期将很长,前期工作可能枯燥一些,您的工作要做的具体一些,你已经做好思想准备了吗?
10.你的业余活动是什么?
11.你身边的朋友圈子是一些什么人?
12.你和孩子,配偶在一起的时间长吗?在一起的时候一般做什么?
13.你以前的'工作经历是真实和准确的吗?
14.你的领导风格或管理风格是什么样的?
15.你认为你个人的个性是什么?
16.你考虑过这个职位对你存在有一定的风险性吗?你认为这个风险是什么?
17.你如果被录用,你辞职及到新岗位就任大概需要多长时间?
18.你的新工作同家里人商量了吗?他们有什么意见吗?
19.你个人有职业生涯设计吗?或你有什么中期的个人设想吗?是什么?
20.你认为我们的工作有什么不足的地方?
-
面试自我评价13篇
在日复一日的学习、工作或生活中,我们常常要写自我评价,自我评价是自我教育的重要条件。你所见过的自我评价是什么样的呢?下面是小编为大家收集的面试自我评价,希望对大家有所帮助。面试自我评价篇1在这3年的大学学习和生活中,我各方面的能力都得到了发展,可以说,经过...
-
面试时8个最为糟糕的回答
1、我讨厌以前的老板。你的上一位老板将会是一个可怜的人,他的主要功绩似乎就是把你的生活变得苦不堪言。显然,你无需谈及这些事情。一些因过于诚实而说出的一些错误的话,尽管是令人钦佩的,然而,请你不要再犯这种错误,这些垃圾无用的谈话,是无用而让人瞧不起的。如果...
-
(优)面试邀请函
邀请函书写应该简要精练,大方得体,首尾呼应。在我们平凡的日常里,邀请函在活动中的使用越来越广泛,一般邀请函是怎么起草的呢?以下是小编精心整理的面试邀请函,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。面试邀请函1尊敬的用人单位:衷心感谢贵单位长期以来对我校毕业生...
-
跳槽面试注意事项
跳槽面试注意事项1一、跳槽面试需要注意什么跳槽后面试时,通常会被问到的一个题目是——请描述一下你离开以前所供职单位的理由。这就需要我们集中智慧,巧妙的避开陷阱。“你为什么要离职?”在回答这个问题时应该集中精力。像人员臃肿阻碍了能力发挥、上班路途太...