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HR和用人部门招聘意见相左怎么办?
8月8日近期,记者在采访过程中发现,不时有企业的HR负责人抱怨:人力资源部招聘的人,用人部门不认可;而用人部门认可的人才,人力资源部却评定为不合格。人力资源部与直线用人部门观点的不同,常常导致企业的招聘工作效率低下,人力...
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上海人力资源经验:著名企业的用人标准!
诺基亚:以人为本诺基亚的企业文化的核心是“以人为本”。体现在人才的判断价值上,公司是通过两个方面去实践“以人为本”的一是硬件系统,包括专业水平,业务水平和技术背景,一般由部门的执行经理来考察;二是软件系统,包括沟...
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用人劳动合同
在当今社会,人们对合同愈发重视,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编为大家收集的用人劳动合同,希望对大家有所帮助。用人劳动合...
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技术顾问用人劳动合同
随着人们对法律的了解日益加深,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编整理的技术顾问用人劳动合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的...
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用人的合同
在当今社会,人们对合同愈发重视,合同的地位越来越不容忽视,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是小编收集整理的用人的合同,仅供参考,欢迎大家阅读。用人的合同1用人单位名称:_...
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CEO自述:用人之事无小事
管理大师德鲁克曾经提到,高管们配备员工和晋升员工的决策往往很失败,统计下来,他们在用人决策方面平均只有1/3成功,1/3是完全错误的,另有1/3只能说是略有成效。他指出,如果是在其他管理领域,我们是绝不会容忍如此糟糕的表现...
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管理者用人原则:这10种品格比能力更重要!
身处职场,一个人的能力固然重要,但比能力更重要的是一个人的品格,如果一个人的人品非常差,即使他能力再强,估计很多公司也不敢任用他。下面,毕老师总结了比能力更重要的10种品格,管理者要重视起来哦~1、善于沟通沟通和八卦不...
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用人劳动合同(15篇)
随着人们法律观念的日益增强,合同出现的次数越来越多,它可以保护民事法律关系。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编精心整理的用人劳动合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。用人劳动合同1甲乙双方根据《中华人民共...
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2018年高薪用人的12条标准,你占了几条?
在职场中,不是你能力强就一定能拿到高薪,不是你能力平平就注定低薪。每个企业,都有自己的用人薪资标准。下面,毕老师来和大家分享2018年高薪用人的12条标准!1、善于沟通企业都需要善于沟通的员工,工作中遇到问题当面沟通,当...
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用人部门为何不满意HR招聘的人
很多企业的HR会有种烦恼苦恼。往往会遇到专业性比较强的部门,人力资源部面试了几十人,觉得其中有几名候选人是可以达到录用条件的,但技术部老大就是觉得不行,让人力资源部继续招,闹得快要崩溃了。如果你面对如此问题,你会怎...
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曹操的用人艺术
一加一等于二,在数学运算上谁也不会怀疑这个结果。但是在领导班子的组合上,一加一就不一定等于二了。也可能等于二,也可能等于三,还可能等于一或零,总之有无数个结果。在领导班子的组合上如何让其大于一呢?正确的方法是按照...
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选人用人工作自查报告
在现实生活中,报告对我们来说并不陌生,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。你所见过的报告是什么样的呢?以下是小编收集整理的选人用人工作自查报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。选人用人工作自查报告篇1...
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华为基层加薪适应用人政策
一则新闻搅动着广大打工者的心。这则新闻说“华为启动13/14级基层员工的调薪,平均涨幅30%,很多薪酬翻番,部分甚至超过70%,新招明年应届生起薪10000元。华为因此每年将多付出10亿元”。目前全球经济形势都不太好,外面就业形...
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深圳市试用期用人规定
我的试用期满,向单位提转正的事.被公司拖了一个星期才告诉我暂时不能转正,不过可以延长试用期再考虑考虑.我觉得这样做不合理.因为至少公司应该提前通知我.而且我看了有关资料,才知道我进公司时就应该签定劳动合同,并...
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用人部门不满HR招的人的原因?
很多企业的HR会有种烦恼苦恼。往往会遇到专业性比较强的部门,人力资源部面试了几十人,觉得其中有几名候选人是可以达到录用条件的,但技术部老大就是觉得不行,让人力资源部继续招,闹得快要崩溃了。如果你面对如此问题,你会怎...
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私人企业用人劳动合同
私人企业用人劳动合同1建设单位:_________,以下简称甲方。咨询单位:_________,以下简称乙方。为使_________建筑安装工程的构想科学,设计和施工经济、合理,建设速度快,误差小,经甲乙双方充分协商,特订立本合同,供双方遵守执行。...
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企业用人劳动合同9篇
随着人们法律观念的日益增强,我们用到合同的地方越来越多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的企业用人劳动合同,仅供参考,欢迎大家阅读。企业用人劳动合...
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用人劳动合同书
随着人们法律意识的建立,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编帮大家整理的用人劳动合同书,欢迎大家分享。用人劳动合同书1甲方:_...
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用人劳动合同(汇编15篇)
在不断进步的社会中,合同的地位越来越不容忽视,签订合同也是非常有必要的行为。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是小编收集整理的用人劳动合同,仅供参考,大家一起来看看吧。用人劳动合同1【例如】:第二十三条用人...
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企业用人劳动合同15篇
随着人们法律意识的加强,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是小编整理的企业用人劳动合同,仅供参考,欢迎大家阅读。企业用人劳动合同1甲方(...
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用人单元和小我私人怎样介入养老保险?
养老保险指的是什么,用人单元和小我私人怎样介入养老保险一、养老保险指的是什么?养老保险是社会保障制度的重要构成部门,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国度和社会按照必然的...
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企业用人劳动合同8篇
在不断进步的社会中,越来越多事情需要用到合同,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编帮大家整理的企业用人劳动合同,欢迎大家分享。企业用人劳动合同1甲方:负责人:单...
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用人劳动合同集合15篇
随着时间的推移,合同出现的次数越来越多,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编为大家整理的用人劳动合同,仅供参考,大家一起来看看吧。用人劳动合同1一、不续签,继续留用根据劳动...
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单位用人劳动合同15篇
随着人们法律意识的加强,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编精心整理的单位用人劳动合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。单位用人...
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人力资源管理用人五大误区
●任人唯亲任用人不管德、才如何,只是选择那些和自己感情好、关系密切的人。其表现形式大致有三:一是“以我划线”。谁赞同他、拥护他、吹捧他,就提拔谁。“顺我者存,附我者升”,把自己领导的部门和单位搞成“一人得道,鸡犬...