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关于劳动报酬的范文

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  • 上半年中国人力资源劳动报酬稳中有升

    上半年中国人力资源劳动报酬稳中有升

    《新华-仕邦人力资源指数报告(2013)》27日在京发布。报告指出,2013年上半年人力资源劳动报酬水平较往年同期稳中有升。报告显示,2013年7月,人力资源劳动报酬定基比指数为135892点(2010年1月为1000点),同比上涨522%,指数稳步攀升;...

  • 提出离职申请,公司是否应该把劳动报酬一次性结算清楚?

    提出离职申请,公司是否应该把劳动报酬一次性结算清楚?

    我按照公司的规定提前23天向公司申请离职(公司规定为提前15天)但是我们都是当月20号发上个月的薪水公司告诉我离职后到下个月才能拿到离职那个月的薪水我想问按照劳动法是不是应该在正式离开公司那天应该把薪水结算清...

  • 实习生在医院实习期间的劳动能拿相应的劳动报酬吗?

    实习生在医院实习期间的劳动能拿相应的劳动报酬吗?

    实习生在实习阶段的`劳动是否就应该被医院无条件的剥削吗?而且医院对待实习生还不象新进的工作人员一样。什么都不肯教。...

  • 劳动报酬是劳动合同中的必备条款

    劳动报酬是劳动合同中的必备条款

    《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动...

  • 报告:上半年中国人力资源劳动报酬稳中有升

    报告:上半年中国人力资源劳动报酬稳中有升

    《新华-仕邦人力资源指数报告(2013)》27日在京发布。报告指出,2013年上半年人力资源劳动报酬水平较往年同期稳中有升。报告显示,2013年7月,人力资源劳动报酬定基比指数为135892点(2010年1月为1000点),同比上涨522%,指数稳...

  • 劳动合同中对劳动报酬约定不清怎么办?

    劳动合同中对劳动报酬约定不清怎么办?

    问:劳动合同中对劳动报酬约定不清怎么办?...

  • 用人单位未及时足额支付劳动报酬解除劳动合同

    用人单位未及时足额支付劳动报酬解除劳动合同

    在公司已两年,但总是拖欠我们工资,如果我自己以“用人单位未及时足额支付劳动报酬”提出解除劳动合同。我是否能拿到在两个月的.经济赔偿,和拖欠工资的赔偿...

  • 劳动合同上的劳动报酬该怎么写

    劳动合同上的劳动报酬该怎么写

    请教,劳动报酬可以写基本工资吗?...

  • 大学毕业后实习一年半,无劳动报酬合法吗?

    大学毕业后实习一年半,无劳动报酬合法吗?

    2006年11月起,就在某事业单位实习,2007年4月正式毕业后(我是春招生),依然在某事业单位实习至2007年11月,一直是无报酬的劳动。11月领导们开会,决定聘用我和其他几位领导子女亲和亲戚。2008年4月初,其他几位领导子女和亲...

  • 分析年休假、社会保险费、劳动报酬的时效

    分析年休假、社会保险费、劳动报酬的时效

    如何正确理解年休假、社会保险费、劳动报酬的时效?具体分析如下:步骤/方法1年休假时效《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。在...

  • 《劳动法》“同工同酬”动了谁的利益?

    《劳动法》“同工同酬”动了谁的利益?

    我国自1992年实行全员劳动合同制以来,企业用工同工同酬问题已纳入法制化管理轨道,《中华人民共和国劳动法》对此也有明确规定,劳动法第46条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。这里的“同工同酬”,根据劳办发...

  • 劳务报酬有起征点吗

    劳务报酬有起征点吗

    劳务报酬有起征点吗劳务报酬有起征点相关信息劳务报酬个人所得税的.起征点是800元。劳务报酬所得,其个人所得税应纳税额的计算公式为:(1)每次收入不足4000元的:应纳税额=应纳税所得额*适用税率=(每次收入额-800)*20%(2)...

  • 五一劳动节手抄报:我爱劳动

    五一劳动节手抄报:我爱劳动

    我爱劳动,家里拿报纸、倒垃圾等一些力所能及的工作都是我做的。法国的雨果曾经说过:“未来将属于两种人:思想的人和劳动的人。实际上这两种人是一种人,因为思想也是劳动。”我就是这种人:爱劳动,爱思考。就象前天晚上,母亲节...

  • 劳动法中的薪酬规定

    劳动法中的薪酬规定

    pincai网为您带来劳动法中的薪酬规定的相关内容。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的.约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,根据国家统计局《关于工资总额组成规定》,工资包括:1、计时工资;计时工资是指按...

  • 51劳动节小报

    51劳动节小报

    劳动节祝福语让忙碌全部结束,让辛苦赶紧止步,让快乐心中停驻,让好运陪伴一路。五一劳动节到了,愿你揣一份悠闲心情,感受温暖阳光!跑东跑西确实难,想想那些流浪汉;费心费力又何妨,想想人家秦始皇;没日没夜不算累,想想革命老前...

  • 应付职工薪酬明细劳动保护费

    应付职工薪酬明细劳动保护费

    劳动保护费不属于应付职工薪酬,是管理费用核算范畴,劳动保护费包括职工工作服、手套、防暑费用等。应该根据所属部门来规入到不同费用。车间发生的计入制造费用-劳保费管理人员发生的计入管理费用-劳保费销售人员发生的...

  • 劳务报酬的起征点

    劳务报酬的起征点

    劳务报酬的起征点“劳务报酬个人所得税起征点31年未变,仍是800元,该改改了!”记者今天获悉,在即将召开的全国“两会”上,全国政协常委、民盟中央副主席、上海市委主委、同济大学副校长郑惠强将提交提案,做出上述呼吁。去年...

  • 山西规定带薪休假须入劳动合同 少休可获3倍报酬

    山西规定带薪休假须入劳动合同 少休可获3倍报酬

    山西省行政区域内的企业、民办非企业单位和有雇工的个体工商户等用人单位,要将本单位年休假制度相关条款列为劳动合同、集体合同必备内容,少休天数职工可获三倍报酬。据山西省人社厅介绍,用人单位应当鼓励职工个人依法享...

  • 关于实习生的工资 劳务报酬 个人所得税 劳务税

    关于实习生的工资 劳务报酬 个人所得税 劳务税

    我是一名实习生,想了解一下实习生能不能享受跟正式员工一样的待遇,公司现在给我的是劳务报酬,要扣劳务所得税(税=(工资-800)*20%),这个税真不少。工资也不涨,因为这个,我配的也不少,奖金也扣税、还按工资的百分比给。我在公司的...

  • 劳动电子小报

    劳动电子小报

    劳动电子小报今天,我又可以和电脑见面了。不过不是玩游戏而是做一份电子小报。老师教育我们要爱劳动,会劳动,让我们和爸爸妈妈学做家务。所以这次小报的名字就是“我学做家务”。我先打开WPS新建了一份文档,然后选择了我...

  • 关于劳务报酬个人所得税计算方法

    关于劳务报酬个人所得税计算方法

    个人所得税如何计算,下面本站小编为大家收集整理的相关资料。欢迎大家阅读!!!劳务费个税计算方式根据上述法律规定,具体操作中的计算举例如下劳务费≤4000元,公式:个税=(X-800)*20%,比如劳务费为3000元,个税=(3000-800)*20%...

  • 劳动自查报告

    劳动自查报告

    随着社会一步步向前发展,大家逐渐认识到报告的重要性,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是小编为大家收集的劳动自查报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。劳动自查报告1我...

  • [劳动法-薪酬]公司加薪收报名费合法吗?

    [劳动法-薪酬]公司加薪收报名费合法吗?

    网站文章:[劳动法|薪酬]公司加薪收报名费合法吗?...

  • 劳务报酬合同

    劳务报酬合同

    在当今不断发展的世界,越来越多的场景和场合需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编整理的劳务报酬合同,仅供参考,欢迎大家阅读。劳务报酬合同1甲方:(付款方以下简称甲方)乙方:(...

  • 工伤劳动报告

    工伤劳动报告

    工伤劳动报告发生工伤事故后除了要马上对受伤职工进行救治、停工进行安全检查外,还有一件事也是需要用人单位及时做的,就是马上向劳动部门报告工伤事故。那么发生工伤事故如何向劳动部门报告呢?详细内容请大家阅读下文...