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  • 医疗期病假工资规定

    医疗期病假工资规定

    邢小姐是一家外资商贸公司的职员,在公司工作了已经两年多,担任公司销售助理的职务。年初邢小姐被医院诊断出腰椎间盘突出,需手术治疗。邢小姐便托母亲到公司帮她请假,办理好所有手续后,邢小姐开始安安心心的就医治疗。2个...

  • 职工工伤与职工患病或非因工负伤医疗期及待遇规定的不同

    职工工伤与职工患病或非因工负伤医疗期及待遇规定的不同

    一、关于职工工伤的规定在我国,不论是劳动部制定的《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《保险办法》),还是国务院颁布的《工伤保险条例》(以下简称《保险条例》),都没有界定职工工伤的概念。而是采用列举式的立法例,具体规...

  • 医疗期工资发放标准

    医疗期工资发放标准

    医疗期工资发放标准一、《劳动部关于发布〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》关于病假医疗期工资的规定第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限...

  • 江苏省病假医疗期规定「最新」

    江苏省病假医疗期规定「最新」

    导语:人难免有头疼脑热,生病的时候,因为身体原因就不能继续在岗位上工作,需要请病假休息一下,那么在请病假期间,由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,单位给予员工的工资要按照一定的标准支付。病假工资的计算,首先要确定两...

  • 如何正确的处理员工医疗期纠纷

    如何正确的处理员工医疗期纠纷

    日前,劳动争议案件不断攀升,企业如何正确处理,淡化与员工之间的矛盾?2010年1月13日,英才网联旗下机械英才网主办了“2009年度典型劳动争议案件研讨”的主题沙龙活动,特邀来自北京天沐律师事务所张涛律师与参会的机械企业HR...

  • 医疗期规定2015

    医疗期规定2015

    医疗期规定2015企业职工患病或非因工负伤医疗期规定劳部发[1994]479号劳动部1994年12月1日发布,自l995年1月1日起施行第一条为了保障企业职工在息病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、...

  • 因工负伤医疗期规定

    因工负伤医疗期规定

    导语:工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。现根据新工伤保险条例,工伤医疗期实际应为停工留薪期,一般不超过12个月,最长不超过24个月。工伤医疗期最长不超24个月工伤医疗期最长...

  • 医疗期后可不可以解除劳动合同?

    医疗期后可不可以解除劳动合同?

    网友的疑问:为了保证劳动者在特殊情况下的权益不受侵害,《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定:劳动者“患病或者负伤,在规定的医疗期内的”,“用人单位不得解除劳动合同”。那么是不是医疗期满后,用人单位就可以解除劳动...

  • 北京劳动法律师:医疗期计算、 医疗期待遇

    北京劳动法律师:医疗期计算、 医疗期待遇

    劳动法律师解读医疗期的问题-医疗期待遇医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。我国法律规定了企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限为医疗期...

  • 劳动法医疗期规定2017

    劳动法医疗期规定2017

    劳动法医疗期规定在2017是怎样的呢,赶紧看看吧。以下是本站小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!劳动法医疗期规定2017什么是医疗期?根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因...

  • 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知

    《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知

    导语:劳保部为了适应劳动用工制度改革需要,保护劳动者合法权益,促进企业改革,完善劳动合同制度,根据《中华人民共和国劳动法》有关医疗期限的规定,制定的法规,自1995年1月1日起施行。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》...

  • 医疗期、病假、年假国家规定劳动法咨询

    医疗期、病假、年假国家规定劳动法咨询

    医疗期、病休、年假国家规定劳动法咨询【医疗期、病休、年假国家规定劳动法咨询】您好!我是一个在外企工作了十一年的职工,2000年1月参加的工作,去年十二月一日,开始休的医疗期,单位说今年的十一月三十一日到期,这样算对吗?...

  • 最新职工医疗期规定

    最新职工医疗期规定

    职工医疗期规定(一)职工工伤医疗期的规定。《保险条例》第31条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的的期间称为停工留薪期。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的...

  • 医疗期病假工资计算

    医疗期病假工资计算

    在医疗期的问题上,各地可以在全国规定的基础上做进一步的细化,以使之更有可操作性。上海市在这方面规定的十分细致,凡是在上海市范围内工作的劳动者,都适用以下规定。一、上海市医疗期的计算根据《上海市关于本市劳动者在...

  • 企业工伤医疗期规定

    企业工伤医疗期规定

    为了适应劳动用工制度改革需要,保护劳动者合法权益,促进企业改革,完善劳动合同制度,根据《中华人民共和国劳动法》有关医疗期限的规定,我部制定了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,现予发布,自1995年1月1日起施行。工...

  • 《企业职工患病或非因工医疗期规定》最新

    《企业职工患病或非因工医疗期规定》最新

    导语:根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第5条规定。职工患病或非因工负伤治疗期间,企业职工医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。(病假工...

  • 人力资源管理医疗期协议书

    人力资源管理医疗期协议书

    在现实社会中,协议的使用成为日常生活的常态,签订协议可以保护当事人的合法权益。那么什么样的协议才是有效的.呢?以下是小编整理的人力资源管理医疗期协议书,希望对大家有所帮助。甲方(用人单位):法定代表人:负责人:联系电话...

  • 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》最新条例

    《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》最新条例

    导语:企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定,为了适应劳动用工制度改革需要,保护劳动者合法权益,促进企业改革,完善劳动合同制度,根据《中华人民共和国劳动法》有关医疗期限的规定,我部制定了《企业职工患病或非因工负伤医疗...

  • 江苏省病假医疗期规定2016年

    江苏省病假医疗期规定2016年

    江苏病假工资规定20162016最新病假工资计算方法一、医疗期期间有多长根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工...

  • 工伤十级医疗期规定

    工伤十级医疗期规定

    10级工伤治理休假规定:【工伤医疗期期限】《工伤保险条例》第三十一条规定:工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职...

  • 职工医疗期病假工资

    职工医疗期病假工资

    清明“小长假”期间,有员工因回家扫墓需要前后多休两天事假,有员工将带薪年休假与小长假“串”起来休,还有员工利用小长假做择期小手术以少请几天病假。“不同工龄的员工带薪年休假天数如何计算?”“员工请病假、事假期...

  • 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定

    企业职工患病或非因工负伤医疗期规定

    企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定,为了适应劳动用工制度改革需要,保护劳动者合法权益,促进企业改革,完善劳动合同制度,根据《中华人民共和国劳动法》有关医疗期限的规定,我部制定了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规...

  • 劳动法中病假的医疗期是怎样规定的?

    劳动法中病假的医疗期是怎样规定的?

    老师好!我腰间盘突出从2008年1月16号开始休息,到2008年12月31号为止,共累计休息了123个工作日,,其中4月.整月休息了,10.11.12月份和2009年1月份四个月是连续休息的,我从2009年2月1号开始工作了,我想问一下,我的医疗期该从...

  • 医疗期工资计算

    医疗期工资计算

    职工疾病或非因工负伤工资计算“职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6...

  • 员工医疗期

    员工医疗期

    医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。下面本站小编为大家收集整理的相关资料。欢迎大家阅读!医疗期的计算:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第4条:医疗期三个月的按六...

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