北京劳动法律师:医疗期计算、 医疗期待遇
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。我国法律规定了企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限为医疗期。
医疗期计算:
员工实际参加工作年限和在本单位工作年限的长短不同,所享受的医疗期长段也不同不同。医疗期最短为三个月,最长为二十四个月。具体医疗期的计算可以参照我国企业职工患病或非因工负伤医疗期规定计算出本人应该享有的医疗期:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月;实际工作年限十年以上的',在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
医疗期可否延长:
根据《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》(劳部发[1995]236号)规定,对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和当地劳动部门批准,可以适当延长医疗期。
医疗期待遇:
医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的,医疗期内不得解除劳动合同。
劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
-
2017银行卡异地存取转账新规定
同一银行异地取款免手续费啦,赶紧看看2017银行卡异地存取转账新规定是怎样的吧,以下是本站小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!2017银行卡异地存取转账新规定2016年9月底央行发布的《中国人民银行关于加强支付结算管理防范电信网络新型违法犯罪有关事项的...
-
广电新规定2014
对于那些追美剧的朋友来说,这绝对不算是个好消息。现在有媒体再次曝光了广电总局《关于开展网上境外影视剧相关信息申报登记工作的通知》的文件,其中一个重点让人很是无语,即境外剧播出量不得超过网站国产剧播放总量的.30%。此外,这份曝光的文件中还显示,登记范围是...
-
工商局最新规定
工商局最新规定国家工商行政管理总局令第64号《公司注册资本登记管理规定》已经中华人民共和国国家工商行政管理总局局务会审议通过,现予公布,自2014年3月1日起施行。局长张茅2014年2月20日公司注册资本登记管理规定(2014年2月20日国家工商行政管理总局令第64号...
-
电梯年检新规定
有工程师表示,按两人检测一台需要两小时计算,广州电梯检测如同走马观花“五龄童电梯坠亡”事件发生后,电梯的安全再次受到广大市民的关注,纷纷质疑电梯安全检测。昨日记者在广东省特种设备检测院看到一份电梯年检报告:3组共6名专业人员检测省中医院的22台电梯,仅一个...