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  • 明年企业离职率仍高企 加薪为主要留人手段

    明年企业离职率仍高企 加薪为主要留人手段

    日前,某网站发布了《2007中国企业员工离职率调查报告》(下称《离职率报告》)。某网站副总裁吕楠表示,在过去三年,中国内地的员工离职率呈上升趋势,在2008年,这种趋势还没有减缓的迹象。如何在保证业务快速增长的条件下吸引...

  • 高效办公助外企女步步高升

    高效办公助外企女步步高升

    王宁是一位名牌大学毕业的高才生,因为形象气质佳英语又好,所以很快就进入了一家世界500强的跨国公司工作。虽然表面很光鲜,然而背后的艰辛和付出谁又会懂?在外企生存,才干是能够立足的根本,包括业务能力、沟通能力、表达能...

  • 高新技术企业报告

    高新技术企业报告

    在日常生活和工作中,需要使用报告的情况越来越多,报告根据用途的不同也有着不同的类型。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?以下是小编为大家整理的高新技术企业报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。高新技术企...

  • 企业高管个人简历表格

    企业高管个人简历表格

    来源:2010年2月24日【】本人概况姓名:XXX性别:女民族:汉政治面目:团员学历(学位):学士专业:商业企业管理联系电话:12345678手机:139000234联系地址:北京市东城区XX大街10号邮编:100007EmailAddress:呼机:66881122-1234教育背景毕业...

  • 企业高管的面试技巧

    企业高管的面试技巧

    引导语:企业高管的面试技巧有哪些?下面是小编为大家精心整理的关于企业高管的面试技巧,欢迎阅读!一、不能忽视的应聘原则1、亲友团不带为妙2、微笑始终如一3、、自我介绍2-3分钟秀自我4、倾听聚精会神5、应答思考3-5秒钟6...

  • 企业高级员工保密合同

    企业高级员工保密合同

    甲方(员工):乙方(企业):公司鉴于甲方在乙方任职,并将获得乙方支付的相应报酬,双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项,订定下列条款共同遵守:第一条双方确认,甲方在乙方任职期间,因履行职...

  • 企划部高级主管个人简历

    企划部高级主管个人简历

    姓名:王小姐性别:女民族:汉学历(学位):学士专业:商业企业管理联系电话:联系地址:教育背景毕业院校:北方工业大学19881992经济管理系另:其他培训情况20**年于第二外国语学院自修英语;自修市场营销与管理本科课程;有驾照工作经历...

  • 企业管理高层委托书

    企业管理高层委托书

    授权委托制度是民事法律制度中的重要内容。公司的大量经济活动都是通过授权委托的形式完成的。下面是企业管理高层委托书,欢迎参考阅读!范文一:(受理单位名称):现授权我司员工xxx性别:xx身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxx授权其...

  • 企业退休高工养老金

    企业退休高工养老金

    “高工”是工程技术行业的职称,从低到高有工程师、高级工程师、教授级高级工程师,要不断的'参加考试晋级,类似于大学的讲师、副教授、教授。关于企业退休高工基本养老金待遇有关问题的通知根据浙人社发[2014]46号文件关...

  • 企业高管辞职报告

    企业高管辞职报告

    随着人们自身素质提升,报告的适用范围越来越广泛,报告具有双向沟通性的特点。那么大家知道标准正式的报告格式吗?以下是小编为大家整理的企业高管辞职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。企业高管辞职报告1各位...

  • 企业大佬的高考故事

    企业大佬的高考故事

    数学成绩就1分的马云1982年,18岁的马云迎来了生命里的第一次高考。不过马云并没因数学不好而退缩,反而做出了一个令人惊讶的举动,因为在他的报考志愿表上赫然写着:北京大学。当那年的高考成绩出来以后,马云也算创造了个小...

  • 企业退休高工待遇低

    企业退休高工待遇低

    今年本市企退人员养老金调整取消高级职称人员倾斜政策今年的企业退休人员养老金调整方案已于2月底发布,一些退休人员在领取养老金时发现了一个细节问题——以往的调整方案当中都有一项是向高级职称人员倾斜,怎么今年这...

  • 高学历是不是进国企还是私企都无所谓

    高学历是不是进国企还是私企都无所谓

    如题,对于一个高学历文凭的.人来说是不是进国企还是私企都无所谓在意的看的是钱和保险保障...

  • 高效办公助外企新人步步高升

    高效办公助外企新人步步高升

    王宁是一位名牌大学毕业的高才生,因为形象气质佳英语又好,所以很快就进入了一家世界500强的跨国公司工作。虽然表面很光鲜,然而背后的艰辛和付出谁又会懂?在外企生存,才干是能够立足的根本,包括业务能力、沟通能力、表达能...

  • 怎样应对企业高层复试?

    怎样应对企业高层复试?

    面试案例介绍:pincai是位应届毕业生,一直在企业面试找工作,最近有家外资企业约他复试去,说是公司老总要对他复试,pincai又兴奋又紧张,这家企业是pincai非常想去的企业,但这又他是第一次去参加公司老总的复试,不知道自己该如何...

  • 企业高管辞职报告模板

    企业高管辞职报告模板

    进入一家公司一段时间后,我们会由于一些不得已的原因而辞职,此时此刻需要开始写辞职报告了。到底该怎么写辞职报告呢?下面是小编整理的企业高管辞职报告模板,欢迎大家分享。x总:您好!经过近一个月的慎重思考,我决定向公司提...

  • 如何实现企业管理高效

    如何实现企业管理高效

    如何才能使得企业的经营管理高效呢?这个问题没有什么捷径可走,唯有实打实的来落实各项工作。归纳起来就是三个方面的内容:说实话、办实事、讲实效。请参考!如何实现企业管理高效一、说实话说实话是一种踏踏实实的态度,要求...

  • 高新科技企业的价值评估

    高新科技企业的价值评估

    一、高新科技企业价值评估的意义在高新科技企业产权转让及兼并收购中,企业的购买方和转让方都需要估计企业公平合理的价值,以便双方在各自对同一企业的不同估计结果基础上进行协商谈判,从而达成最终的产权转让或兼并收购...

  • 企业高管辞职报告15篇

    企业高管辞职报告15篇

    随着个人的素质不断提高,报告与我们的生活紧密相连,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。那么一般报告是怎么写的呢?以下是小编精心整理的企业高管辞职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。企业高管辞职报告1尊敬的领导:你好!...

  • 企业员工高离职率剖析

    企业员工高离职率剖析

    文/谭铁忠下图为深圳某私营企业员工司龄统计数据,该公司成立1999年,现近员工500人(注:加上河南分公司员工总数约为2000人),从统计图上看,目前深圳公司司龄40%在一年以内,60%在两年以内,90%在三年以内,而三年以上的只占了10%,这...

  • 2014企退高工养老金

    2014企退高工养老金

    2014企退高工养老金企业退休高工养老金调查,看出企退高工特点:1.水平很高:在计划经济培养出高级实干人才,学识水平高,专业水平高,技术水平高,领导艺术水平高。(即四高)2.年龄很大:64~87岁。在黄泉路上跑最快人群。3.工龄很长:在...

  • 高新技术企业实习报告

    高新技术企业实习报告

    xx年年1月到3月期间我在位于太原高新区长治路合创科技园的太原合创自动化有限公司的总经理部进行了毕业实习,它是一家隶属太原国家高新技术开发区,成立于1997年3月,是太原国家高新技术产业开发区的明星高新技术企业。公...

  • 浅谈高校企业管理体制

    浅谈高校企业管理体制

    1.高校企业的主要特征和作用1.1高校企业的主要特征1.1.1高校企业具有明显的企业性高校企业的第一服务主体是企业,因此其无论是在管理方面,还是在培训导师,或者主题课程方面都表现出浓重的企业色彩。1.1.2高校企业具有明...

  • 企业招聘面试高管的高效策略

    企业招聘面试高管的高效策略

    成长中的中国企业人才及用人问题研究之5■文/李士福近期,在猎头公司的帮助下参加了两家均居行业前三位的快速消费食品企业招聘高管的面试,有些感想。本人一直在大中型企业任职高管,人力资源属分管的一部分工作,多少有些技...

  • 企业文化是企业管理的最高境界

    企业文化是企业管理的最高境界

    下面就是人事经理的几种不良工作习惯,希望人事经理能认真了解,并与自己的工作习惯向对照,来发现自己的不足:1、不注意与直接上级的关系直接上级是你的直接领导,也是你工作的直接安排者和工作成绩的直接考评者。搞好上级的...