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杜拉拉升职记读后感范文

读后感1.9W

导语:我们都会去看一些书籍,在看完之后,我们都会有不也一样的感受,那你会怎么写读后感呢?下面和小编一起来看杜拉拉升职记读后感范文,希望有所帮助!

杜拉拉升职记读后感范文
  杜拉拉升职记读后感

利用开周前会的时间,我们全体教师看了一部电影《杜拉拉升职记》,从教20年来,我第一次在开会期间看电影,所以在新奇的同时也看得特别认真,希望从中能有所感悟。看完电影,一个机灵、聪慧、敬业的80后职场女性杜拉拉深深地印在了我的脑海里。慢慢回味,这个没有任何资历的普通小姑娘是凭着什么在偌大的跨国公司实现了令人艳羡的职业梦想?她的身上究竟有哪些优秀素质注定了她的成功呢?下面结合实际谈谈我粗浅的看法。

一、敢于承担,忘我工作

寒假期间读了稻盛和夫的《敬天爱人》,稻盛和夫的两句话深深地刻在我的脑海里:“成功必备条件是必须付出不亚于任何人的努力”,“不管怎么样,先把订单接下来,然后再想办法解决。”,影片中的杜拉拉正是这样做的。

杜拉拉面对公司棘手的困难工作,敢于承担并忘我工作,最终获得成功。比如杜拉拉接受办公室装修任务时,直线领导行政经理玫瑰请病假离开,大领导李斯特为保安全退休,身边的同事推脱责任、刁难世故,自己对装修行业也不是太懂。面对重重困难,杜拉拉在此时,没有抱怨与退缩,而是用自己的智慧处理了一个个难题。比如在装修的过程中,因为费用的控制,只能将一些本来有独立办公室的人赶到了大间,引起了很多大小领导们的不满,拉拉到处沟通协调道歉,最后终于顺利如期完成装修任务。在接受装修任务的半年里,拉拉成为全公司最后一个下班的人,主动加班加点超过700小时(相当于88个工作日),最终出色完成任务,很好地诠释了“成功的背后是无尽的汗水和努力”的意义。

想想我们的外国语人,也不乏“杜拉拉”这样敢于担当、忘我工作的教师。比如八年级的年轻老师郝文娟,本来是化学专业,来外国语后第一次任教生物,而生物是八年级中考科目,对一个初来新单位的年轻教师无疑是一个巨大的挑战。郝文娟老师面对困难,没有怨天尤人,而是毅然承担重担,并主动自费购买多种生物教辅资料进行忘我学习。开始的成绩并不理想,但是通过她不断的总结、反思、改进,面对众多的竞争对手,期末考试10个班竟然考取了第一名。她敢于承担,忘我工作,最终战胜了自己并获得了成功,也因此受到全校师生的赞同。再比如五年级班主任李慧,一个刚刚毕业的小姑娘,来到外国语后担任班主任。新建学校,群英荟萃,开学之初,班主任工作繁杂无序,劳累不堪。李慧老师勇挑重担,认真研究班主任工作,创新管理办法,半年没有回过一次家。班主任经验交流时作为优秀班主任代表并发言,期末被评为优秀班主任。还有彭文君老师也是一名刚毕业的大学生,县教研室来调研时,她一人极短的时间内承担了语文、品德两节公开课,作为一名新教师,这种肯于吃苦、敢于担当的精神令所有领导、教师钦佩不已……还有很多的“杜拉拉”就在我们的身边,相信外国语必定也会因为她们而不断地发展、壮大、辉煌。

想想我们的现实中,也有极少数人接受困难的工作时,斤斤计较,自己还没有尝试就急于说出:“这事我干不了,你还是另找他人吧!”,“这么难的事我怎么做得来呢?”“我平时已经很忙,没有时间啊!”……这些完美的托辞成了自己不接受困难任务的种种借口。正是因为面对困难不敢担当,所以失去了很多锻炼的机会,同时与成功失之交臂。

二、心态纯粹,崇尚简单

《敬天爱人》的作者稻盛和夫先生说:“工作时必须拥有一颗纯粹而简单的心。”,这与杜拉拉又不谋而合。杜拉拉是一个心态纯粹、崇尚简单的人。她没有像很多职场中的人那样对待工作斤斤计较,把自己的利益得失放在第一位。而是想尽一切办法、尽自己最大努力把工作做得更加完美。正是这种简单、纯粹的工作态度才使她的工作完成得非常出色,从而得到上级和同事的一致认可和好评。

影片中的一个镜头深深地印在了我的脑海里:杜拉拉兴冲冲地将找到的供应商信息提供给她的主管玫瑰时,玫瑰脸色冷峻并大声呵斥:“请不要把没加工过的工作直接交给我!”,然后摔门而走。面对玫瑰的恶劣态度,杜拉拉并没有抱怨,而是集中精力将工作做好,杜拉拉认为只要能从领导身上学到东西,能够使自己成长,就是好领导。在装修结束时,主管玫瑰占有了她的劳动成果,杜拉拉也没有表现出任何不满,而是自己认真的总结反思,告诫自己,在努力工作的同时也要将工作成果彰显出来,这样才有机会得到领导的认可。在工作中,杜拉拉能够怀有简单、纯粹的心态,很好的管理自己的情绪,为自己的成功奠定了良好的基础。

作为职场中的我们,和杜拉拉一样难免会遇到很多类似的问题,如果我们不能以正确的心态来面对,过渡的关注负面的东西或者非主要的因素,那只会为我们的工作增添更多的绊脚石,从而影响到我们的工作质量。在我们的身边其实不乏有才能的人,但是她们在和领导、家长、同事的合作时,言语行动过于自我,言辞犀利,不顾别人的感受,从而深深地伤害了别人,而自己在义愤填膺的同时也失去了很多发展的机会。同样在我们身边也有很多像杜拉拉这样的人,他们不卑不亢,怀着一颗纯粹、简单的心快乐、勤奋地工作,他们的从容淡定、宽容大度如一缕春风温暖在每个人的心头。记得上次企业管理培训时,卢干博士讲到人的合作心志为“用完美的眼光看待不完美的人”,在合作中,每个人都有自己的个性和特点,多发现别人的闪光之处,心态纯粹一点、简单一点,工作起来就会精神焕发。在利益面前,多从大局观念出发,少一点计较与埋怨,凡事多剖析一下自身所存在的问题,勤于反思、不断总结、不断改进,相信成功之神也会不自觉地降临到你的身边。

杜拉拉从一名青涩的职场新人,经过一路奋斗打拼,成长为一名成熟干练的人事行政经理,为我们展现了一个完美的职业生涯规划路线。杜拉拉的成功并不是一个偶然,这和杜拉拉敢于承担、忘我工作、心态纯粹、崇尚简单的优秀素质是密不可分的。希望我们的每一位外国语人能把杜拉拉的优秀素质进行内化,同时把自身的一些缺点逐渐改正,希望外国语在我们的不懈努力下不断地发展、壮大,从一个辉煌走向另一个辉煌。

  杜拉拉升职记读后感

把《杜拉拉升职记》电影看了两遍,让我有所感想的不是里面的爱情故事,而胜作环境、工作氛围、工作效率,留下很深的印象,关于这些细节,不停息的在我心里回荡着,一样是做人事行政的,她是在世界500强企业里工作着,我这也不差啊,也是在知名的单位里面工作着,差距怎么这么大呢,人家是在富丽堂皇的写字楼里办公着,我是在看不到光的地下室里工作着;同一个岗位,人家拿那么高的薪水,我却微薄的可怜;人家穿的光鲜靓丽,我却穿着深色的衣服。电影中演义的总是美好的,不过我与他们也有相同处:一样的工作量,有着对待工作一样的.热情。”这不胜作嘛,胜作就一定要做好!“我以前也说过这句话,谁让它是咱的工作呢,没办法就得做好!一样的事业心!但是看看人家那么的美好。

“杜拉拉”对于我们这一代是一个代名词,它有很多的象征意义,职业生涯的规划、协调能力、组织能力、工作效率、抗压能力等等所有综合素质,它所代表的就是现在奋斗中的年轻人,凭自己能力真正奋斗的年轻人。崇拜~

看完这部电影,与杜拉拉相比,自己真的差的好多,人家能用流利英语夹带着母语对话,咱连母语有时候都说不好!

  杜拉拉升职记读后感

刚刚看完了电视剧版的《杜拉拉升职记》,基本都是近段时间熬夜断断续续看的。这半年来一直是忙忙碌碌,特别是最近,但这阻止不了我把它仔细地看完。选择在六一节这天凌晨把它完成,或许还有另一层深意吧。

在豆瓣里看见大家的评价似乎都不算高,我给了它五星。确实,片子里面很多剧情老套,而且我也知道这是一部爱情片、一部偶像片,我向来并不喜欢这种噱头,并常顺带鄙夷带这种噱头的东西。之前原著在畅销,电影、电视剧在热播的时候,我并没有跟风,一方面是我并不习惯看电视剧、电影,我不喜欢跟风,更另一方面是我觉得,这还不是我需要过多了解的内容。

十几年好胜好强的经验告诉我,在不适当的时候知道太多,不见得是好事。这也正是我现在给它如此高评价的原因。我感觉到,职场的一切正在用稳当的脚步向我靠近,让我不得不去面对,而它给我带来思考和感悟。

我常在想,一部电影、一部电视剧,要怎么才能获得好评?是违背常理的剧情?是炫目的特技或者特效?是投入巨资的广告和包装?是明星大腕各秀风骚?是欲脱还羞的床戏?还是经典的剧情、狗血的情节?都不见得是。意料之外情理之中,任何好故事永远都离不开这样的情节,但真正感动人吸引人的只能是“符合需求”。

我们做产品做工程经常要讲,“用户需求”,拍电影、写剧本也是如此。

而作为一个“用户”,我要做出的评价,只需要符合自己的需求,就够了。无所谓客观,因为各取所需,当然我们可以在评价的时候考虑得更周全。

在合适的时候出现,它就是最棒的,电视剧是如此,爱情也是如此,人生的努力和追求也是如此。做好自己,做好现在,做现在这个时候自己最该做的事情,就够了!