摄影店长岗位职责

在生活中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家收集的摄影店长岗位职责，希望能够帮助到大家。

摄影店长岗位职责1

1、有效执行总经理下达的各项任务与决策；

2、与总部品牌文化保持高度一致，认真带动品牌文化落地，全面保持与执行品牌形象管理标准；

3、深入学习掌握店内的`各项体系、机制，向下全面培训并落实、执行；

4、团队建设、组织协调管理，人事管理体系执行；

5、推动所在团队各阶段销售业绩指标与服务消耗指标的全面达成；

6、客户满意度提升与服务品质管理；

7、有效推动总部技术风格学习与落地；

8、严格把控供应厂商的产品品质，根据市场情况制定产品更新计划并与总部沟通；

9、有效执行店内各项考核与晋升机制；

10、妥善协调处理所属门店所涉及的客户投诉与例外事件；

11、有效带动店内各项会议召开、决策、记录，推动执行与检查；

12、监督门店各部门erp系统的准时准确执行及系统权限管理；

13、将总部要求的店内各项经营管理数据及时整理并发送至总部；

摄影店长岗位职责2

1、协助店长组织、协调、管理儿童专业摄影连锁门店内的日常事务；

2、协助店长有效保障门店的正常运营，带领团队完成每月营业销售指标；

3、协助店长完成门店市场开拓，增强门店周边影响力，并维护企业的品牌形象；

4、处理客诉，并协助店长做好区域行业市场调查；