学者谷离职到求职的心态转变！
薪资待遇1.07W
![应届生IT求职问题]( "应届生IT求职问题")
应届生IT求职问题
今年大四，通信工程正在找工作，但是看了很多职位要求心里没底了在学校里只学过C，java而且都是很基础的。而任职要求上都是C至少要会win32编程的Java要会J2me或者J2ee的jsp的我都没学过应届生去单位上班，单位给不给培训啊？还是一定要自己先自学以上这些，才去投简历啊...
![离职证明是n久前的，求职时如何处理？]( "离职证明是n久前的，求职时如何处理？")
离职证明是n久前的，求职时如何处理？
上一份工作没签合同，档案、户口、养老什么的都没有处理，所以离职证明什么的`都是上上个公司n久前开的，现在离职了，重新求职时这个问题如何处理啊？养老金什么的中断这么久如何处理？哪位能给我点职业建议，不胜感激!...
![本科应届生 想去韩国求职]( "本科应届生 想去韩国求职")
本科应届生 想去韩国求职
我有个男朋友是韩国人，2010年夏天我和他一起毕业。他一点中文都不懂，所以想在一起只能我去韩国工作。请问，一个本科应届生去韩国求职容易吗？首先说下我的条件：1，非重点大学本科，广告学专业（策划和市场方向）。但我考下了平面设计师资格证。2，外语日语一级，韩语高级。3，英语...
![怎样平衡新老员工的薪资待遇]( "怎样平衡新老员工的薪资待遇")
怎样平衡新老员工的薪资待遇
在很多公司都出现这样的情况，同一个岗位新进的员工的工资比老员工的工资还高，这样做的后果导致老员工做事更加不积极了。这样的情况下，HR如何去平衡新老员工不同的薪资待遇呢？案例：某保健品公司新招了电子商务专员A，A君的入职的时候工资就已经两千五，而B君在这保健公...
