天津养老金上调方案
2014天津养老金上调方案
第一部分:
①缴费年限不满15年,增加120元。
②缴费年限满15年不满16年,增加123.5元。
③缴费年限满16年及以上的,缴费年限每多一年,增加3.5元。
例:缴费年满17年127,缴费年满18年的130.5,以此类推。
第二部分:
截至2013年12月31日男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的,增加40元。
截至2013年12月31日男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的,增加60元。
截至2013年12月31日男年满80周岁、女年满75周岁以上的,增加80元。
第三部分:
缴费满15年及以上的人员前两部分累计计算增加后,养老金仍低于2295元的,按照以下方式再增加养老金。
缴费年限满15年不满16年的在前两部分增加的基础上再增加2.5元,缴费年限每增加一年再增加2.5元,缴费年满16年的再 增加5元,以此类推。
第三部分再增加后最终养老金超过2295元的,只增加到2295元,超出部分不再增加。
例:以某企业退休女职工,年龄54岁,缴费年限共计30年,当前退休金2090为例。
第一部分增加养老金172.5元,第二部分不增加,前两部分增加后共计2262.5元,不足2295元的情况继续再增加第三部分,第三部分本应增加37.5元,但合计为2300元超出2295元,因此第三部分只能增加到2295元。
拓展阅读:
2014年年初,退休职工养老金上调,根据职工年龄与工作年限不同,个人上调金额也有所差异。近日,网上帮办接到不少市民咨询关于养老金上调比例的问题,记者根据几位市民的情况,从天津市人力资源社会保障局处了解到一些养老金调整政策。
刘大娘年龄60岁,工龄20年,2013年退休金为1675元每月。像刘大娘这样缴费年限满20年不满21年的.,养老金增加141元,因普遍调整后养老金低于2295元,再按照缴费年限增加养老金15元。调整后工资约为1831元每月。
于2002年退休的秦女士工龄32年有余,调整前每月得到的养老金为1902元。这次调整工资,缴费年限满32年不满33年,养老金增加183元,因普遍调整后养老金低于2295元,再按照缴费年限增加养老金45元。
李大爷今年64岁,工龄长达40年,有高级经济师职称,且有干部身份。缴费年限满40年不满41年的,养老金增加211元。按照国家统一部署,2014年调整的企业退休人员养老金,在按照缴费年限普遍调整的基础上,向高龄人员、低收入人员等群体适当倾斜。按照国家要求,不再根据退休人员在职时的身份(高级职称、军转干部),划分人群、制定单独的倾斜政策,对退休人员都通过高龄倾斜和低收入倾斜政策,保障其基本生活。
已八十周岁的杨先生8工龄有43年。根据2014年企业退休人员养老金调整政策,缴费年限满43年不满44年,养老金增加221.5元,高龄退休人员男满80岁以上养老金增加80元。
如果企业退休人员对本人养老金调整情况有疑问,也可以拨打人力社保热线12333查询。
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