如何轻松掌控职场?五大心理定律你要知道
职场是我们每天工作的地方,我们大部分时间都在职场上度过,那么我们该如何玩转职场,轻松赢取同事、领导的心呢?也许了解下面这职场五大心理定律,你就能轻松掌控职场!
榴莲定律
榴莲定律一般用来形容职场新人,这是一种职场心理定律——告诉新人应该主动尝试,而不是等待。
你喜欢吃榴莲吗?
一个从没有吃过榴莲的人,是无法回答的,对于缺乏职业视野,又不去主动了解的人来说,也是如此。
所以用“榴莲定律”来形容职场新人,是非常贴切的。不实践,就发现不了工作的真正价值,等待是没有结果的,在职场中要调整好心态,多去尝试。
蘑菇管理定律
职场中,初学者常不受部门的重视,只做一些打杂跑腿的工作,得不到必要的指导和提携,这种情况与蘑菇的生长情景极为相似——组织或直属领导任其自生自灭。
因此,“蘑菇管理定律”指的是组织或个人对待新进者的一种管理心态,对此,如何高效率地走过生命的这一段,是每个刚入社会的年轻人必须面对的课题。
从该定律的意义可见,职场人要从中尽可能汲取经验,成熟起来,并树立良好的值得信赖的个人形象。因为心态的`调整,对于组织的初入者很重要,新人需要在“蘑菇”的环境中锻炼自己。
手表定律
什么是手表定律?
手表定理是指一个人有一只表时,是知道现在几点钟的,可当他同时拥有两只表时,却无法确定了。
我们身处职场,做任何事情的时候,不能同时设置两个不同的目标,三心二意,将使这件事情无法完成。
油箱定律
油箱定律是说,假如长期得不到想要的价值,人们就会出现职业倦怠。怎么办呢?
自古以来,找工作是兴趣重要?还是发展重要?这是个无解的问题。
对职场人来说,“油”是工作的动力,指的是职业目标。完全根据兴趣来选择职业,往往会忽略了职业的价值,最好的状态当然是两者结合,但现实,往往并不完美。
梦露定律
梦露定律意指一份工作既有让你满意的地方,也有让你不满意的地方,鱼与熊掌不可兼得,这是一种职场心理定律。
梦露曾这样说过——如果你不能接受我最糟糕的一面,那么你也不配拥有我最好的那一面。
这句话被引申到工作上。当你对工作产生不满时,首先要找出根源,接下来要找解决方法,在职场中,逐步前进。
其实我们都一样,在一个岗位待久了,热情渐渐磨去,难免干活没动力。
疲惫、厌烦、提不起精神,这些都是职场的坏毛病,我们要从根本上面对,千万不要盲目辞职,而应想办法给自己“加满油”。希望2018年,大家都会成为更好的自己。
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