人工智能时代怎么找到不被AI取代的工作?
12月3日,第四届世界互联网大会在乌镇开幕,本届大会主题为“发展数字经济 促进开放共享——携手共建网络空间命运共同体”。本次世界大会很多业界大佬都在谈人工智能。马云:机器不可能超越人类;马化腾:中国企业要成为新技术的驱动者;库克:我担心人像机器一样思考。
如今,有很多工作已经被机器人所取代,而且在未来的十年内,人工智能(Artificial Intelligence, AI)的技术变革将取代人类50%的工作,要怎样才能成为机器人的主人而非仆人?怎么样去找到不被这个时代淘汰的工作?
机器人不擅长的偶跨领域思考、抽象的、主观的、没有标准答案的事情。机器人能够从事简单、重复、可量化、不需要复杂思考就能够完成的工作。在以后交易员、产业线工作、银行柜员、司机、设计师以及律师等工作都可能陆续被取代。
如今已出现的“黑科技”可以帮助医生辅助诊断筛查,该产品将图像识别、深度学习等AI技术与医学融合,辅助医生更快速的诊断病情。
反观艺术家、作者、导演等创意性的工作、人类学、历史学、社会学等人文科学工作、顶级管理者以及跨领域的专家等无法输入大数据去分析和预测的领域是最不容易被AI取代的。
以画家为例,现在的AI技术可以辨别出普遍性的美感,可以仿造名家的作品,但是它没有办法创造出现的作品,这就是人工智能技术的局限。
AI不擅长的领域就是我们以后更加有机会发展的领域。
总的来说, 有几个工作方向是不易被AI取代的:跨领域思考,心灵导向,高人际关系导向工作,高肢体技能工作等等。
跨领域思考的职业如今的AI技术还不能做出跨领域的思考。比如以辨别“美”为例子,像大家都熟知的图片处理工具“美图秀秀”,它的产生让大部分女孩觉得自己变美了。但是若要能理解不同的.美,适合不同环境的美,这是一件很复杂的事情,而且不同人会对“美”有不同的理解,而AI就比较难理解这些了。
心灵导向的职业像心理咨询师、励志讲师等工作也是不容易被AI取代的。因为AI没有情感,没有知觉。它可以感受到你的情绪波动,但是却不能为你做出真正的温暖人心的事情。可以预见未来的几个世代内,人与万物最大的区别就在于人的情感或者是不理性的行为。这些都是没有逻辑可言的,而AI需要程序的控制,所以很难这类同理心为基础的工作很难被取代。
人际关系导向职业好的领导者,除了需要丰富的技术能力,管理团队的能力,更重要的是领导能力。这是高度鱼人互动的技能和直觉。着样的工作也是AI不容易做到的,最起码近几年是没有办法实现的。我们再选择职业的时候,也有意识的去争取领导职位,这样才能不被AI时代淘汰。
好的业务员也是AI取代不了的。因为他们要深度理解客户的心理,要懂得进退。如今想要知道不被淘汰的工作,也可以从自己的业务能力培养起,这是一个进可攻退可守的职业之一。
操作性复杂的工作好的牙医或者是外科医生这些是不能被取代的,因为他们需要一双灵活的手,丰富的经验以及敏锐的观察力等。另外艺术领域的工作比如乐器演奏、舞蹈家,以及运动员、厨师等都是未来学习与工作的方向。
AI时代的到来,为我们带来了很大的挑战,我们要做的就是顺应时代的发展,不断提升自己各方面的技能!
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