外资人力资源机构加速进军中国二三线城市

中国二三线城市正在成为跨国公司在华落户的新选择，知名人力资源服务公司安拓国际认为，这将带动这些城市的人才招聘与人力咨询市场发展。

安拓国际2013年第一季度中国招聘市场统计数据显示，中国就业市场继续保持较高的活跃度，管理人才与专业人才招聘率在本季度有所上升，59%被调查企业表示有招聘管理与专业人才的计划。安拓国际全球总裁托尼古德温说：“安拓国际非常重视中国市场，目前对华业务约占其全球总业务量的15%。”

谈及招聘咨询行业的竞争与发展时，古德温说：“招聘咨询公司需要在行业竞争异常激烈的情况下，规范公司各项管理。操作不规范的'招聘咨询公司最终会被市场所淘汰。”

古德温表示，将在未来几年内采取灵活的业务模式，大力开拓中国二三线城市的招聘咨询业务发展。古德温介绍说，安拓国际在印度和德国都采取了特许经营的方式拓展业务，由当地合作伙伴投资，利用安拓国际的品牌和资源开展经营，双方对收入进行分成。古德温表示将采取类似的做法加速拓展中国市场。

总部设在英国的安拓国际主营人力资源和咨询业务，特别是面向跨国公司的中高层人才猎头业务，经过20年的发展，已在全球35个国家和地区设立135个子公司与办事处。