人力资源管理师报名时间-2017年人力资源管理师考试报名
人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。以下是本站小编收集的人力资源管理师报名时间,仅供大家阅读参考!
人力资源管理师报名时间_2017年人力资源管理师考试报名时间人力资源管理师考试简介
人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试,规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
人力资源管理师职业概况
人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的'专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业(或同等学历),须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。
客户包括内部客户(各职能部门)和外部客户(劳动管理和社会服务部门),客户服务指提供服务、帮助,或与之协同工作。
人力资源管理师职业等级
本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
-
有关人力资源管理求职信模板合集五篇
时间过得真快,总在不经意间流逝,又将迎来自己找工作的生活,这时是不是该好好写一封求职信了呢?求职信要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编精心整理的人力资源管理求职信5篇,希望能够帮助到大家。人力资源管理求职信篇1尊敬的领导:您好!衷心的感谢您在百忙之中翻...
-
企业人力资源管理制度汇编7篇
在社会发展不断提速的今天,接触到制度的地方越来越多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。制度到底怎么拟定才合适呢?以下是小编为大家收集的企业人力资源管理制度,欢迎阅读与收藏。企业人力资源管理制度1人力资源管理制度第一章总则一、根据国家的相关法律、...
-
人力资源管理制度(荐)
在当今社会生活中,很多地方都会使用到制度,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。到底应如何拟定制度呢?下面是小编帮大家整理的人力资源管理制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。人力资源管理制度1总则为健全和规范×...
-
人力资源管理专业个人的自我介绍范文
大家好,我叫xxx。在大学四年里,我主修人力资源管理专业,学习认真、成绩优良,多次获得奖学金,并取得了大学英语四级、计算机二级等证书。本人实践动手能力较强,在校期间积极参加职业技能培训,如报关员证的`考试,从中也收获了许多,知识面得到扩大。在学院曾担任班级副班长...