上班第一天,人事和同事问我感受如何
人事2.62W
觉得不太累,压力也不大,难度适中,
我该怎么回答,不同人
我该怎么回答,不同人
-
人事劳资科工作职责
人事劳资科工作职责11、负责保障公司人力资源体系运作,建立公司内部人才库;2、负责招聘:包括招聘渠道管理、招聘计划制定、人员筛选、新员工入职培训;3、负责培训:根据公司发展目标、制定公司年度、月度培训计划;4、负责绩效考核:根据公司发展,不断优化绩效考核制度...
-
普通公司人事部职责(精品8篇)
普通公司人事部职责1岗位职责:1、员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、福利待遇、离职等手续办理;2、修改公司各项规章制度;切实做好绩效管理制度的执行;3、员工入职的培训和企业文化建设工作;职员档案录入、存档、更新;4、劳动合同的签订以及社保的.办理5、企...
-
人事专员的职责(15篇)
人事专员的职责11、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;2、负责日常人事入离职异动管理,人事档案管理;3、负责公司OA系统流程管理工作;4、负责公司人员招聘工作,招聘信息的发布和甄选、面试,确保人员满足企业发展需要;5、协助公司绩效考核...
-
企业人事专员职责(精华21篇)
企业人事专员职责1一、行政工作1、负责公司一般性行政公文、领导讲话稿等相关材料的起草工作;2、负责组织行政工作会议并做好相关会议纪要;3、公司微信公众号、抖音、公司官网等的运营维护;4、办公室日常办公用品采购、领用及来访接待及办公室环境卫生维护等。...