人事营业部工作职责
人事营业部工作职责1
1、负责前台值班及客户来访咨询接待指引工作;
2、负责前台前台电话接听;
3、负责大堂区域内环境卫生的巡视检查工作;
4、负责大堂便民物品的管理;
5、负责停车场收费的相关工作:手动开闸核对,捷顺对接,月卡充值延期,退费核实、记录,发票管理,每日报表核对;
6、完成领导交代的其他任务。
人事营业部工作职责2
1、负责前台文员常规工作(来访接待、电话转接、茶水服务、快递信件收发);
2、接受客户咨询,记录咨询、投诉等内容,及时梳理反馈
3、处理现场突发状况,并及时上报
4、协助保安门岗做好人员的进出管理;
5、做好现场保洁服务质量的监督
6、制定会议室环境标准及检查制度,保证会议室环境整洁、舒适
7、管理所有会议室固定设备设施、线路等,通过制定例行检查、维护制度,保证会议室设备设施随时能够正常使用,不影响会议的正常召开
8、组织各项宣传活动,并提供必要的宣传物资(包括但不限于横幅、宣传画、宣传单、影音品等)
人事营业部工作职责3
1、熟悉物业服务中心各项管理制度,准确掌握大厦的`结构、布局、功能、收费标准及其构成;租户的入驻情况,单元号,公司名称,以方便租户咨询;
2、访客的门禁授权及登记管控工作;
3、负责写字楼信件、报刊的接收、分放;
4、负责统计租户报刊、杂志订定情况,及时、准确做好统计汇总表和派发目录;
5、监督写字楼大堂卫生及电梯运行状况,发现问题及时找相关部门进行处理;
6、完成上级交给的其他工作任务。
人事营业部工作职责4
1、负责做好写字楼大堂前台的接待工作,协助疏导电梯客流,指引客户正确使用电梯;
2、负责受理客户电话、书面及口头需求事项,并对该事项进行登记、分类,并向相关部门进行反馈;
3、负责定期听取客户的意见,为提高服务质量提出改善建议;
4、完成上司交办的其他工作。
-
行政人事主管工作职责通用
行政人事主管工作职责通用11.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度.2.负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订.3.建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升...
-
企业人事经理的职责(汇编12篇)
企业人事经理的职责11、负责所在部门/项目/工厂的日常行政人力工作管理,贯彻落实各项规章制度的执行;2、协助部门/项目/工厂负责人构建和完善符合公司实际情况的.人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设;3、组织部门/项目/工厂人才引进、人才选拔录用等工作;...
-
人事行政岗位职责(通用15篇)
在快速变化和不断变革的今天,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编帮大家整理的人事行政岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。人事行政岗位职责11、负责公司...
-
人事主管主要职责[荐]
人事主管主要职责11、日常行政事务处理,办公环境的`规范管理;2、配合招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续等人事事务;3、协助财务进行相关报表的统计工作;4、负责来访客户的接待、基本咨询和引见;5、完成领导安排的其它工作。人事主管主...