人事行政求职自我评价
自我评价就是通过对自身的工作审查,结合自己的工作表现的评价,接下来小编搜集了人事行政求职自我评价,仅供大家参考,希望帮助到大家。
篇一:人事行政求职自我评价本人有着两年的行政工作经验,具有全面和较强的办事能力,品行端正外形佳,为人正直稳重务实,工作认真负责,有团队合作精神具备较强的组织、沟通、生产协作能力,进取心强;坚持原则,工作作风严谨、高度的责任意识。
性格直爽、乐观、自信的我,为人坦城、做事认真、接受与理解力强,爱好唱歌、听音乐、爬山、看书、写日记等。对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好,不管在任何环境下都能用最短的时间去适应。
在待人方面上我一直秉承诚恳的态度;工作认真负责,具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;适应能力强,具备良好的组织协调能力;善于不断学习及总结,吸收能力强;有思想、思维敏捷,不墨守成规,有极强的创新意识;本着认认真真做人,踏踏实实工作的原则去生活;拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好;有一定的艺术细胞和创意,注重团队合作精神和集体观念。
篇二:人事行政求职自我评价本人对工作认真负责,敬业忠诚。团队意识强,有丰富的基层管理经验。执行能力强。为人正派。公平公正。个性开朗。多年的行政工作经验使我对人事行政、后勤总务管理工作有了自己独到的见解。
本人能够独立处理公司全盘的行政工作,并积累了一定的相关工作经验,熟悉Office办公软件的操作。而且责任心强,热情大方,善于沟通,团结协作,追求创新;做事踏实稳重、具有较强的.团队精神。
第一, 专业能力强,熟悉企业的财务运作流程,对数字敏感,能把所学知识运用于实践,有创新能力。
第二, 交际能力强,具有良好的沟通能力及团队精神。
第三, 工作兢兢业业,团结同事,服从领导的工作安排,做好老板的好管家。
篇三:人事行政求职自我评价多年的行政工作,使我深深体会到秘书工作的重要性,更喜爱上了这个工作。能合理处理劳动纠纷,具备员工培训、绩效考核、机制框架建立的工作经验,英语的听、说、读、写能力达到四级水平。擅于进行社交活动,更有组织各种文艺活动的经验;能熟练运用办公室软件。本人工作认真负责,具有很强的抗压能力。
工作认真、思维缜密、待人诚恳,责任心强,吃苦耐劳;具备较强的英语口语水平和沟通能力;在校期间曾担学生会主席,有较强的组织协调能力,积极参加和组织各种校园活动,从而使自己的综合能力得到很大的提高;多年的实践工作中,更是培养了我相当的管理能力与优秀执行能力,喜欢具有创造性与挑战性的工作平台,一直为向目标迈进而勤耕不缀!
篇四:人事行政求职自我评价三年多的行政人事管理工作经验。能合理处理劳动纠纷。具备员工培训、绩效考核、机制框架建立的工作经验。处事果断、为人和善、工作负责、沟通流畅,具备优良的综合管理素质。性格开朗,能承受压力。欲求长期稳定,有发展潜力的企业工作。
本人性格开朗、乐观,热情随和;具有进取精神和团队精神,良好协调沟通能力及较强的动手能力;适应力强,工作积极;有较强的事业心和责任感使我能够面对所有的困难和挑战;并在工作中不断地提高自己,适应工作的需要。熟练操作计算机办公软件。
英语流利,对于贸易行业的供应商开发和管理经验丰富。优秀的沟通能力和团队合作精神。良好的应对问题和突发事件处理能力。能熟练操作电脑办公软件,能吃苦耐劳,能承受很大的压力。对新事物有很强的接受能力和认知能力。对事情,决不轻言放弃。有冲劲,不服输。
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公司人事专员的职责
公司人事专员的职责11、选择并且维护招聘渠道,发布招聘广告;2、电话沟通候选人,组织、安排面试;3、进行薪资谈判、安排候选人入职;4、办理劳动关系中相关手续;5、领导交办的其他事情。任职资格:1、大专以上学历,人力资源、行政管理;有电话销售者经验优先考虑;2、至少一年...
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公司人事职责汇编15篇
公司人事职责11、主要协助人事行政经理处理日常管理事务2、负责公司相关文件和资料的录入保管工作3、负责公司管理制度的更新与传达4、负责人员的招聘,入职,离职,社保,公积金的'交纳任职要求:1、做事仔细,有耐心,有较强的学习能力与环境适应力2、能熟练使用办公软件3...
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企业公司人事职责汇编15篇
企业公司人事职责11.负责招聘渠道选择与维护、筛选简历、招聘面试安排及部分岗位的初试;2.负责员工入职、转正、异动、离职手续的办理;3.负责人事数据、报表的汇总,员工电子、文本档案的建立、管理以及人事系统维护工作;4.负责员工五险的申报、办理;5.负责每月...
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企业人事专员职责通用15篇
企业人事专员职责11、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2、协同开展新员工入职培训3、负责员工考勤和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;4、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的`供给等等);5、负责公司的...