人事的通告15篇

人事的通告1

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命xx为事业部总经理，主持事业部的日常工作；

任命xx为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命xx为人事部总经理，主持人事部的日常工作；

任命xx为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

人事的通告2

尊敬的xx：

您好！感谢贵公司长久以来对某某公司的大力支持和厚爱。随着公司的管理和发展需要，近期对我公司的.相关业务人员进行了调整，具体调整如下：

原联系人：

联系电话：

现联系人：

联系电话：

从xx年x月x日起，某某不再负责我公司任何业务，若他们以后与贵公司发生的新业务与本公司没有任何关系。之前与贵公司联系的所有业务，从xx年x月x日起全部移交由新调整的业务人员负责，如有其它问题，敬请及时联系我司。

由于此次人事变动给贵公司造成的任何不便敬请谅解，在此我们深表歉意！同时，对于贵公司一直以来给予我公司的鼎力支持表示由衷的感谢，希望贵我双方继续保持密切联系，相互支持，合作共赢！

特此通告！

　　某某公司

　　xx年x月x日

人事的通告3

尊敬的：

您好!感谢贵公司长久以来对某某公司的大力支持和厚爱。 随着公司的管理和发展需要，近期对我公司的相关业务人员进行了调整，具体调整如下：

原联系人: 联系电话：

现联系人： 联系电话：

从 年 月 日起，某某不再负责我公司任何业务，若他们以后与贵公司发生的`新业务与本公司没有任何关系。之前与贵公司联系的所有业务，从 年 月 日起全部移交由新调整的业务人员负责，如有其它问题，敬请及时联系我司。

由于此次人事变动给贵公司造成的任何不便敬请谅解，在此我们深表歉意!同时，对于贵公司一直以来给予我公司的鼎力支持表示由衷的感谢，希望贵我双方继续保持密切联系，相互支持，合作共赢!

特此通告!

　　某某公司

　　年 月 日

人事的通告4

各部门：

公司20xx—20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：

一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作；

二、张敏同志调入计划财务部；

三、孙峰同志调入物业管理部；

四、张元斌同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作；

五、吕迎丰、吴跃敏同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作；

六、潘友财、周才勇、王祥青、徐箭、林瑜、吴海平等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。

上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

特此通知

　　二○二0年八月三十一日

人事的通告5

集团直属各部门、分公司、办事处:

为了更好的协调工作，提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。xxxx调到营销中心外销部，任外销业务员，兼职报关商检工作;xx调到规划发展部，任项目申报主管，兼职总部行政的部分工作;xx调到营销中心商务部，任客服主管，兼职总部行政的'部分工作;xx调到商务部，负责任产品推广与策划工作。

请以上人员于23日到新岗位报的，同时，厂区办公楼202室作为营销中心办公室，请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。

特此通知!

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

人事的通告6

根据公司市场发展的.需求、经董事会提名备案、特此批准！

兹任命：xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市场营销总监；并负责监督督促和推广xxxx在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上任命书自20xx年xx月xx日日起即开始执行。

　　xxxx有限公司

xx年xx月xx日

人事的通告7

全体员工：

兹有 自XXXX年XX月进入公司以来在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层协商决议，即日起由 晋升为 一职，分别负责市场一部的日常管理事务和人员培训工作。 希望 能在日后工作中继续发挥自身才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩!各部门同事应以 为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的`发展空间。 以上晋升自20xx年10月25日立即生效!

特此通告!

　　xxx市场部

　　年10月25日

人事的通告8

公司为了加强z花园管理处客户服务工作的.实施力度，并结合公司今后发展的需要，现就z花园管理处客服部工作人员作出如下调整：

1、原z花园管理处物业助理z小姐现调至z花园管理处客服部，主要负责客服部门相关工作。

2、现任命z小姐为z花园管理处客户助理，协助z小姐开展客服部门相关工作。

3、原z花园管理处主管z小姐，因个人原因离职。其管理职权由z花园管理处物业助理z先生暂代。

特此通告

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

人事的通告9

各部门：

公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：

一、吴xxxx、王xxx调入行政办公室负责监控室值班工作;

二、张xxx调入计划财务部;

三、孙xxx调入物业管理部;

四、张xxx调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

五、吕xxxx、吴xxx派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

六、潘xxxx、周xxxx、王xxxx、徐xxxx、林xxxx、吴xxxx等6位调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。

上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。

公司其他人员岗位不作变动。

特此通知。

　　xx年xx月xx日

人事的通告10

xxxx先生/女士：

鉴于您在担任本单位部xxxx（写明职务）期间，违反公司xx规定，严重违反了我单位的规章制度，损害了单位利益（根据实际原因注明），根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予以除名。请您于xx年xx月xx日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的'一切法律责任的权利。（视您的表现）特此通知。

　　xxx有限责任公司 行政人事部

　　xxxx年xx月xx日

人事的通告11

各部门：

公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：

一、吴xx、王xx调入行政办公室负责监控室值班工作;

二、张xx员工调入计划财务部;

三、孙xx员工调入物业管理部;

四、张xx员工调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;五、吕迎丰、吴跃敏员工派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吴xx等6位员工调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。

公司其他人员岗位不作变动。

特此通知!

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

人事的通告12

物业公司各部（室）、各中心：

为进一步规范人事变动管理，加强人事变动的严肃性和原则性，提高人力资源优化配臵效率，明确人事变动程序及审批权限，确保科学调配，有序流动，结合济南公司实际工作情况，经公司领导研究决定，特发此通知，此办法自发文之日起实施。

请公司各部（室）、各中心认真组织学习，严格遵守执行。

此通知

　　******济南分公司

　　二〇一二年九月十四日

人事的通告13

尊敬的____：

您好!感谢贵公司长久以来对____公司的大力支持和厚爱。随着公司的.管理和发展需要，近期对我公司的相关业务人员进行了调整，具体调整如下：

原联系人：

联系电话：

现联系人：

联系电话：

从 年 月 日起，____不再负责我公司任何业务，若他们以后与贵公司发生的新业务与本公司没有任何关系。之前与贵公司联系的所有业务，从 年 月 日起全部移交由新调整的业务人员负责，如有其它问题，敬请及时联系我司。

由于此次人事变动给贵公司造成的任何不便敬请谅解，在此我们深表歉意!同时，对于贵公司一直以来给予我公司的鼎力支持表示由衷的感谢，希望贵我双方继续保持密切联系，相互支持，合作共赢!

特此通告!

　　____公司

　　年 月 日

人事的通告14

先生/小姐：

您好！很高兴地通知您，通过对您任职期间工作表现的综合考核，您的人事变动申请已经顺利通过了公司领导的审核。

现将审批结果通知如下：

1、变动情况：□转正□调薪□晋升□调职□其他

2、工作岗位为：xx部门xx职务

3、薪资调整为：原工资x元/月，调整后x元/月

4、生效日期为：xx年x月x日

希望您再接再厉，在自己的.工作岗位上做得更好，发挥您最大长处为公司做出贡献。

　　XXX行政人事

　　12月25日

人事的通告15

公司各部门、各分公司：

根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：

任命女士为总经理助理，免去女士分公司总经理职务。任命先生为分公司总经理，免去先生xx部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

　　xxx

一月二十八日