处罚的通告【共15篇】

处罚的通告 1

近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

处罚的'通告 2

全体干部：

按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定，现将20xx年度所有干部的.考勤签到情况进行通报：

20xx年度我乡职工总共签到65次，病假11人次，事假52人次，迟到12人次，旷会29人次;其中xxx等29名同志未参加会议;xxx等12人开会迟到。经20xx年12月20日党委会议研究决定，对以上38名同志进行全乡大会通报批评，未参加会议按旷工处理，扣罚70元，迟到的扣罚20元。

希望所有干部要提高认识，遵守纪律，必须严格执行《干部管理办法》，按时参会，因特殊原因不能参会的，必须向主要领导和分管领导请假。

　　xxxxxxxx

　　20xx年xx月xx日

处罚的通告 3

部属保安队：

9月23日5时52分，杨队存于二工区北面西侧门内挖掘机和装载机备用柴油被盗，根据现场监控记录，当夜有3—4人撬开北面西侧大门门锁，用导管抽走柴油，作案时间长达近20分钟。据调查，值班保安xx在夜晚值班时不仔细，并在值班室睡觉。

此事件暴露出保安人员在夜间巡察中麻痹大意，失职渎职，工作责任心不强，导致此次事件的发生，保安员易继平负有不可推卸的'责任。为加强我部施工现场财产安全，进一步强化现场保安人员岗位责任心，杜绝类似事件的再次发生，经项目部领导会议研究决定对保安队罚款2000元（贰仟元整），并责成保安队对当事人易继平予以开除，新保安3天之内到位。望你队加强保安巡视，项目部将不定期不定时抽检，若发生上班睡觉不巡视而发生被盗等类似事件，将加倍处罚。

特此通知！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

处罚的通告 4

周xx、杨xx，在日常公司清洁卫生检查中，检查不够彻底，工作不够认真负责。经查我司二楼楼梯间及楼顶发现大量蜘蛛网及灰尘，此事严重影响到公司的文明形象。经公司研究决定，对此事的主要责任人进行以下处罚：对周玲玲罚款30元；对杨双霞罚款20元。以此通告，望以戒之！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

处罚的`通告 5

xx先生：

由于您在xx年xx月xx日上班时间违反公司规定，擅自在非吸烟区抽烟，给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定给予警告处分一次，并处罚款xx元，望见通知后3日内，到财务室缴纳罚款，逾期不交，将从下月工资中自动扣除，特此通知。

　　xx(落款)

　　20xx年xx月xx日

处罚的通告 6

市场部员工XXX。身份证号码：XXXXX，于XX年12月30日起，未向单位请假，私自离岗，截至今日仍未返岗，鉴于、已连续旷工72天，该两名员工的行为已严重违反法律法规以及相关规章制度，故对该员工作出视为自动离职解除劳动关系处理。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

处罚的通告 7

致：全体员工

由：xxxx国际企业行政部

呈报：刘总

事项：受到客户严重的投诉

行政部门查实：10月29日寄出去的'xxxx船头办和xxxx唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部、跟单部、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床。

所犯过失：

1、xxxx船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。

2、xxxx唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。

鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：

在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

　　xxxx国际企业(香港)有限公司行政部

　　xx年xx月xx日

处罚的通告 8

保洁员违规处罚规定为加强保洁服务水平，提高保洁服务质量，根据公司相关规章制度及《员工手册》的相关条款，制定如下规定。有下列行为者：第一次给予口头警告，第二次给予罚款处理，第三次立即解雇。希望各位保洁员严格遵守：

1、上岗期间不着工装，不正确戴工牌者，发现一次扣10元。

2、迟到、早退（点名不到）者，一次扣10元。

3、公示栏通知到期没有清除（或未到期遗失不补）者，一次扣30元。

4、责任人工作区卫生发现有不达标者，一次了扣30元。

5、故意损坏公司财物，经查实，根据被损坏财物价格，损坏者要给予双倍价格赔偿。

6、严禁在公共区域堆积捡拾的`物品，发现一次，对责任人扣除50元。

7、有事不请假，擅自脱岗者一次扣除30元。

8、有业主投诉卫生问题，经核查属实，一次扣除该区域保洁责任人50元。

9、因自身工作失误给公司造成重大经济损失，并带来严重恶劣影响者，给予立即开除处理。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

处罚的通告 9

北京建设工程顾问有限公司：

20xx年9月5日22时10分，由你公司监理的北京西西工程4#地工程，在施工中发生模板支撑体系坍塌，造成8人死亡，21人受伤的重大事故。

事故发生后，由北京市安全生产监督管理局牵头组成事故调查组，通过现场勘察、调查取证，查明了事故的.原因，提出了事故调查报告。20xx年11月28日，北京市建委在《关于西西工程4#地项目坍塌事故调查处理等有关情况的汇报》中认为,你公司在实施监理时，不按规定认真对模板专项施工方案审核查验，对在模板方案未审批就开始施工的行为不予制止，对事故的发生负有重要责任。

根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条、第三十二条之规定，我部于20xx年2月7日向你单位发出了《建设部行政处罚意见告知书》(建质罚告字[20xx年]3号)，并于2月8日收到你单位的送达回证，你单位在规定的时间内未提出陈诉。

依据《建设工程安全生产管理条例》第五十七条之规定，我部决定给予你单位降低资质等级的行政处罚，将房屋建筑工程监理资质等级由甲级降为乙级。请你单位在收到本处罚决定书之日起15日内持《建筑业企业资质证书》正、副本通过北京市建委到建设部办理资质降级手续。

如对本处罚决定不服，可以在收到本处罚决定书之日起60日内向我部申请行政复议或者在3个月内向人民法院提起行政诉讼。

　　20xx年xx月xx日

处罚的通告 10

XXXX年X月X日，本校学生XXX上课时间内外出饮。酒。其行为已经违。反了学。校管理制度，影响了学校名。誉，也在全校造成了恶劣。影响！

现经研究决定，给予XXX通报批评一次，以观后效。

希望其他同学能引以为戒，认真学习。严格遵守学校各项规章制度。

　　XXXX年X月X日

处罚的通告 11

我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司员工规定第x条，在公司内部造成了一定不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

　　(签署人签名、盖章)

　　20xx年xx月xx日

处罚的通告 12

部门员工xxx，于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏，违反xx公司纪律规定。xx公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对xx部门员工xxx的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的`管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！

特此通报！

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

处罚的通告 13

各部门、车间：

为了保证生产任务的顺利完成，规范设备管理，明确责任，更好地使用保养设备，保证设备的.正常运行，每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。原总装车间员工违规操作使用剪板机，导致工作台面断裂，造成经济损失16000元左右。根据泰(20xx)05号文件第十七条规定，经办公会研究决定：给予5%的经济处罚，罚款800元。对于事故造成的原因，车间主任，班组长都有不可推卸的责任。

给予车间主任王健150元罚款，班组长朱洪群100元罚款。望各车间设备操作员工吸取教训，严格按照公司规定的操作规范使用、维护、维修、保养设备;同时车间主任，班组长要及时提醒监督，提醒各操作者不得违规操作。

　　xxx有限公司

　　二〇xx年八月二日

处罚的通告 14

xxx部门员工xxxx，于x年xx在上班时间内玩电脑游戏，违反x公司纪律规定。x公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员x工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据x公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对xxxx部门员工xxxxx的违纪行为予以通报批评并警告。x希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的'管理规定，如再发生类x似现象，公司将给予从重处理!x特此通报!

　　行政人事部

　　年xx

处罚的通告 15

5月26日行政部对车间巡查发现305组车工洪占乐、万余剑在三楼卫生间吸烟，公司一再强调车间禁止吸烟，仍有员工不听劝阻，现根据公司相关规定给予洪占乐、万余剑处罚500元/人，望广大员工及管理人员引以为戒。

人事行政部

20xx年2月7日

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