处罚的通告 (集锦15篇)

处罚的通告 1

20xx年6月28日下午18时14分，公司员工曹强与朋友喝酒后回到宿舍，发现没有带宿舍门的钥匙。在没有与宿舍管理员沟通后就对宿舍门踹了两脚，导致宿舍门损坏，通过监控视频的排查比对，发现为XX班组曹强所为。经询问，曹强对此事供认不讳。曹强的这种破坏行为情节非常严重，无组织无纪律，视公司的规定于不顾，在公司内部也造成了很坏的影响。为了严格执行公司的规章、制度，经公司研究决定，对曹强的破坏行为做出如下处理：

一、给予曹强罚款200元处分，在本人工资中扣除;

二、给予曹强6月份工资暂扣处理;

三、对曹强的破坏事实，全公司通报批评;

　　生产办

　　年6月29日

处罚的通告 2

本公司及董事会全体成员保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

xx年5月8日，福建环保股份有限公司首席执行官吴收到中国证券监督管理委员会《行政处罚决定书》([]13号)，现将主要内容公告如下:

公司首席执行官吴先生在公司披露x年业绩预增及年度利润分配预案前，使用授权委托其控制的个人证券账户于x年2月22日买入“环保”股票50,714股，成交金额1,718,985.32元，年2月25日全部卖出，成交金额1,833,701.47元，获利107,492.53元。上述股票交易行为违反了《证券法》第七十三条、第七十六条的规定，构成《证券法》第二百零二条所述的内幕交易行为。依据《证券法》第二百零二条规定，中国证券监督管理委员会决定：没收吴违法所得107,492.53元，并处以107,492.53元的罚款。

特此通告!

福建环保股份有限公司

董事会

　　x年5月9日

处罚的通告 3

尊敬的各位xx家人：

大家好!

感恩大家一直以来对xx平台的支持与厚受，也感恩这样一群志同道合的家人们共同努力打造好xx这个平台。让我们可以在这个平台上一展身手，成就我们自己的人生。我们的付出与努力应该赢来我们的结果。为了不让个别团队人员在xx这个平台上来拉人影响我们的市场，我们要加强团队的管理，维护团队的利益。根据公司前几天的通告，我们现决定对已取证的几个部长做封号处理，望所有的家人们引以为戒，不要在拿着xx分红的同进还要来损害家人们的利益。每个人都可以做多个平台，这个我们管不着，但是明目张胆的来拉人的'，我们绝不手软。大家一起举报，共同维护好我们的市场。

现已取证交到徐总办公室的部长有：

编号：xxxx 昵称：xxx

编号：xxxx 昵称：xxx

编号：xxxx 昵称：xxx

编号：xxxx 昵称：xxx

编号：xxxx 昵称：xxx

针对以上几位领导人，在从事xx后，选择了新平台，到xx来拉人的现象。经团队人员举证，违背公司团队管理条例，特清除其在享购网的身份与资格。以上会员如有异议，可与xx公司纪检办人员联系，查看拉人证据。

望所有家人们珍惜xx平台。不要做出违背职业道德的事情，而受到相应的处罚，谢谢大家的配合。

　　xx文化传播有限公司

处罚的通告 4

西餐厅员工巩娟在20xx年4月6日晚餐结束后，擅自将客人剩余食品打包带出餐厅，严重违反酒店规章制度。

为规范管理，杜绝此类事件的再次发生，经研究决定，对巩娟处以200元罚款，并责成部门加强对员工规章制度的教育，树立良好的行为规范。

以上意见妥否?请指示!

xxx

　　20xx年xx月xx日

处罚的通告 5

全体员工：

装配部员工____于xx年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分，车间罚款通知。

公司员工____于xx年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。

望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。

　　工厂办公室

　　xx年x月x日

处罚的通告 6

员工处罚通告

致：全体员工

由：恒朗国际企业行政部

呈报：刘总

事项：受到客户严重的投诉

行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、PO12016唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。

鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：

给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

恒朗国际企业(香港)有限公司

东城恒亮服装厂

东莞市恒朗进出口贸易有限公司

行政部

签发：

处罚的通告 7

致：全体员工

由：国际企业行政部

呈报：刘总

事项：受到客户严重的投诉

行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120xx唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙、跟单部靳、QA吴、QC付、纸样房张师傅、裁床何。

所犯过失：

1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。

2、PO120xx唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。

鉴于外发部龙、跟单部靳、QA吴、QC付、纸样房张师傅、裁床何受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：

给予外发部龙、跟单部靳、QA吴、QC付、纸样房张、裁床何在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

国际企业(香港)有限公司

xx服装厂

xx市进出口贸易有限公司

行政部

处罚的通告 8

xxx部门员工xxxx，于x年xx在上班时间内玩电脑游戏，违反x公司纪律规定。x公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员x工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据x公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对xxxx部门员工xxxxx的违纪行为予以通报批评并警告。x希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类x似现象，公司将给予从重处理!x特此通报!

　　xx行政人事部

　　因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23：26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。

特此通告

　　签发人：xx

　　x年xx月xx日

处罚的通告 9

xxx（劳动者）：

你于xx年xx月xx日到我公司工作，就职于部担任一职（身份证号：xx）。但自xx年xx月xx日起你开始无假不到（没有向所在部门主管说明不到公司上班的原因和事由，部门主管和行政人事部同事多次打你电话也不接听，同时你也没有到行政人事部办理任何请假或离职手续，此行为属于公司考勤管理制度中的旷工行为），截止年月日你已连续旷工超过天，此行为已严重违反公司考勤管理制度。按照公司《考勤制度》相关规定（第xx页xx条）“员工无正当理由未经主管批准连续旷工三天，或在一年中累计旷工十天（累计旷工三次），属严重违纪行为，单位可以据以解除劳动合同，也不需要支付经济补偿金。”

针对你连续旷工超过天，严重违反劳动纪律和公司规章制度之行为，我公司决定年月日正式与你解除（终止）于年月日所签订的年期限的劳动合同，你的保险公司将从月起停止购买，你月份的工资将以现金的方式进行发放，请你在年月日之前到公司办理工资结算及相关手续。

特此通知！

　　xx有限责任公司行政人事部

　　xx年x月x日

处罚的通告 10

对于20xx年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故，经过公司办公室对所发生该事故前后调查，责任明确，对以下相关责任人做出相应的通报处罚决定：

1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格尊守公司保安条例，对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失，对上述严重安全事故的责任人记大过一次并给与严厉处罚并处罚金且全厂通告批评，资料《保安处罚通知书怎么写》。

2、因公司周边治安情况复杂，厂门又在大路边人流量大，岁末年底盗窃猖獗，公司内部应加强安保，增强上下班门口防卫意识，做到厂门开放时间人不离岗，离岗留眼、离岗掩门，对车辆停放区要求停放人员主动上锁以加强安全防护。

xxx

　　20xx年x月x日

处罚的通告 11

xx年xx月xx日，公司保安部门员工xxx在工作期间，因个人违反公司xx规定，致使商场的xx商品被盗，为公司造成直接损失xxxx元，为了严肃公司劳动纪律，根据公司员工奖惩规定第x款第x条之规定，给予保安部员工xxx，赔偿损失(或处罚xxx元)的处罚决定，并在全公司范围内通报批评。望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程，杜绝此类事件的再次发生。

特此通报

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

处罚的通告 12

生产二组员工xx于xx月二xx日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予xx记旷工四小时，4小时xx3=12小时，报财务核算，从xx账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。

xx

xx年xx月xx日

处罚的通告 13

对于20____年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故，经过公司办公室对所发生该事故前后调查，责任明确，对以下相关责任人做出相应的通报处罚决定：

1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格尊守公司保安条例，对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失，对上述严重安全事故的责任人记大过一次并给与严厉处罚并处罚金且全厂通告批评。

2、因公司周边治安情况复杂，厂门又在大路边人流量大，岁末年底盗窃猖獗，公司内部应加强安保，增强上下班门口防卫意识，做到厂门开放时间人不离岗，离岗留眼、离岗掩门，对车辆停放区要求停放人员主动上锁以加强安全防护。

____家具办公室宣

　　20____-10-29

处罚的通告 14

各地代理商：

近期公司市场督察小组在淘宝网上进行价格督察,购买了一批低价售卖的机器。根据我司“魅电外发市字[09年度] 006号”文件的有关规定,为更好地规范市场价格，保障和维护全体代理商的权益，现对以下违规代理商进行3000元/台的经济处罚:

索购xx，成交价:1885元;

信惠xx,成交价:1889元;

信怡xx,成交价:1893元;

合丰xx,成交价:1940元;

明联xx,成交价:1890元;

达昌xx，成交价：1860元;

为了整顿市场体系,维护我司全体代理商的利益,后续我司市场督察小组还将不定期在网上、市场终端对低价销售以及其它违反我司规定的行为进行督察,请各代理商引以为戒，严格遵守我司的相关制度，以保障整个市场以及全体代理商的利益。

在此重申：对于低价售卖等扰乱市场价格体系的行为，一律严惩，请大家相互监督!

通告人：

　　20xx年xx月xx日

处罚的通告 15

公司各部门：

20xx年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。经询问，对此事供认不讳。

承认他于20xx年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。

这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。在公司内部也造成了很坏的影响。

为了严格执行公司的规章制度，经公司研究决定，对偷窃行为做出如下处理：

一、给予张罚款xx元处分，在本人工资中扣除;

二、给予开除公职处分;

三、对偷窃事实，呈报当地公安机关处理;

特此通报！

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日