员工工作失职处罚通告7篇
员工工作失职处罚通告1
x年x月x日,公司售后部员工在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实。根据公司员工守则x章x条x款之规定,鉴于员工在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予现金罚款x元决定。
特此通告。
公司x部
x年x月x日
员工工作失职处罚通告2
尊敬的`领导:
根据企业规章制度第xx条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表,截至xx月xx日你已经连续旷工xxx天;年内累计旷工xxx天,经研究对你提出的劝告,请你于xx月xx日前到厂上班,逾期将按有关规定处理。
特此通知
签发人:xxx
20xx年xx月xx日
员工工作失职处罚通告3
x:
根据企业规章制度第条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表,截至xx月xx日你已经连续旷工xxx天;年内累计旷工x天,经研究对你提出的劝告,请你于x月xx日前到厂上班,逾期将按有关规定处理。
特此通知
x签发
xx年xx月xx日
员工工作失职处罚通告4
x年x月x日,公司售后部员工在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实。根据公司员工守则x章x条x款之规定,鉴于员工在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予现金罚款x元决定。
特此通告。
xx公司xx部
x年x月x日
员工工作失职处罚通告5
兹有采购主管、采购员等在资金支付审批出现失职,公司应付款项9千多元审批单实际写成支付9万多元,以上3人审批时均无人发现,被上级领导审批发现,可想而知一旦付款,这一工作失职将给公司造成多大损失,公司决定对3人失职事件作如下处理:采购主管:罚款1000元采购员:罚款500元希望大家以此进行深刻反思,工作中不能麻痹大意,各项工作都要认真负责,以公司利益为重,避免出现类似事件。
特此通告!
深圳市xx科技有限公司
xx年x月xx日
员工工作失职处罚通告6
尊敬的`领导:
根据企业规章制度第xx条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表,截至________月________日你已经连续旷工________天;年内累计旷工________天,经研究对你提出的劝告,请你于________月________日前到厂上班,逾期将按有关规定处理。
特此通知
签发人:________
________年________月________日
员工工作失职处罚通告7
x年x月x日,公司保安部门员工在工作期间,因个人违反公司规定,致使商场的商品被盗,为公司造成直接损失x元,为了严肃公司劳动纪律,根据公司员工奖惩规定第x款第x条之规定,给予保安部员工,赔偿损失(或处罚x元)的处罚决定,并在全公司范围内通报批评。望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程,杜绝此类事件的.再次发生。
特此通报
x公司
xx年xx月xx日
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(集合)员工自动离职通告集合[通用]3篇
员工自动离职通告集合[通用]1各部门:经核查生产部员工:xxx、xxx、xxx于xx年xx月xx日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。特此通知...
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经典车间的通告
经典车间的通告1xxx:在金天雪莲第五届讲师训举办之际,个别市场管理者未经公司允许擅自派员前来参训。对此严重违反组织纪律的'行为。公司决定,对市场管理者和直属负责人予以警告处分,并处罚如下:一、市场管理者:处罚xx元;二、直属负责人:处罚1000元;三、如再发生此类事...
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危桥改造交通管制通告
危桥改造交通管制通告1为了确保在李俞线鹿亭大桥危桥改造工程施工期间的`道路交通安全、有序,根据有关法律法规规定及交通实际情况,决定对该部分道路实施交通管制,现通告如下:一、施工管制时间:20xx年10月15日—20xx年3月15日(次年)二、管制路段及内容(一)管制路段为李...
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