实用开除员工通告

实用开除员工通告1

______部门______员工于20______年______月______日，因违规操作，被领导发现斥责几句后，不知悔改，反而顶撞领导，并报复领导手持铁器冲到领导办公室威胁领导。经现场多名当事人目击了解，事实确凿。

员工行为，严重违反了公司规章制度，并侵害了他人的合法权益，给公司的员工和其所在部门造成了严重的不良影响；特此，公司研究决定，给予解除劳动关系的'处理。请______员工在20______年______月______日时到人力资源管理部门办理离职手续。

特此通告！

　　______公司人力资源部

　　20______年______月______日

实用开除员工通告2

根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的'规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。

您的一切待遇按照________规定办理。

　　____________有限责任公司

　　____年________月________日

实用开除员工通告3

鉴于____________________在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，____________________的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的.处理。

请____________________于20________年____月____________日____________之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

本酒店将保留追究____________________的相关法律责任的权利。

特此通告。

　　20________年________月____________日