单位开除员工的通告7篇
单位开除员工的通告1
物业部员工(身份证号码:__________):
鉴于您在无故殴打______,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的`相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。
请您于20______年___月___日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通告!
办公室
20______年___月___日
单位开除员工的通告2
________先生/女士:
根据本公司与您签订的`劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
______有限责任公司
________年________月________日
单位开除员工的通告3
赵______,女,______区人。汉族,学历:大专,政治面貌:团员,_________出生,籍贯:_________,户口所在地:______区,家庭住址:______区______街,身份证号:_________,手机号:_________,邮箱:_________com。
于20______年9月到我公司——______生物工程有限公司就任淘宝店长一职,随后利用职务之便,多次向公司财务支款,理由是:工作需要(如:天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实:所缴款项皆为假,私吞公款上万元。
除此之外,还利用职务之便私吞快递公司给予公司的'赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规,已构成诈骗罪,公司行政已到相关派出所报案,将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定,对此人做出开除处理,并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒,遵纪守法。
______有限公司人力资源部
20______年___月___日
单位开除员工的通告5
单位开除员工的通告4
物业部员工(身份证号码:):
鉴于您在无故殴打xx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的'行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。
请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通告!
办公室
20xx年x月x日
单位开除员工的通告5
xx部员工xxx:
鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,您的行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定,决定予以员工酒店内通报,提前解除劳动合同的处理。
请您于20xx年x月x日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保留追究你的'相关法律责任的权利。
特此通知。
xx公司
xx年xx月xx日
单位开除员工的通告6
车间员工,于___年______月______日起请假四天,截止______月______日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相关规定,公司决定:开除,并不发11月工资,且该员工自___年______月______日起所发生的一切事宜,均与本公司无关,本公司概不承担任何责任。
特此通告!
________公司
20______年___月___日
单位开除员工的.通告7
赵xx,女,xx区人。汉族,学历:大专,政治面貌:团员,xxx出生,籍贯:xxx,户口所在地:xx区,家庭住址:xx区xx街,身份证号:xxx,手机号:xxx,邮箱:xxxcom。
于20xx年9月到我公司——xx生物工程有限公司就任淘宝店长一职,随后利用职务之便,多次向公司财务支款,理由是:工作需要(如:天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实:所缴款项皆为假,私吞公款上万元。
除此之外,还利用职务之便私吞快递公司给予公司的`赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规,已构成诈骗罪,公司行政已到相关派出所报案,将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定,对此人做出开除处理,并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒,遵纪守法。
xx有限公司人力资源部
20xx年x月x日
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员工抽烟罚款通告6篇(通用)
员工抽烟罚款通告1xxx先生:由于您在x年xx月xx日上班时间违反公司规定,擅自在非吸烟区抽烟,给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定给予警告处分一次,并处罚款xx元,望见通知后3日内,到财务室缴纳罚款,逾期不交,将从下月工资中自动扣除,特此通知。xxx20xx年xx月xx日员...
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优秀员工表扬通告【精华】
优秀员工表扬通告1各位同事:20xx年12月和x年2月至3月,公司陆续接到一些客户的求助电话,这些客户均受到了来自犯罪分子和恶势力的威胁,生命财产安全受到了极大威胁,正常的生活秩序无法维持。为了除恶扬善,匡扶正义,我公司部分领导和高级警卫队员不畏困难和危险,放弃了大...
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员工旷工的处罚通告汇总7篇
员工旷工的处罚通告1公司全体员工:旷工,职工不请假而缺勤。按照新华字典的定义,旷是指荒废,耽误;勤是指在规定的时间内准时到班的.劳动。因此,从字面意义来看,旷工是指未按规定提供劳动。关于旷工处罚通告:兹有我厂职工,男,现年______岁,系______车间工种。该同志自____...
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交通的通告
交通的通告篇1因龙园北路道路抢险施工需要,为保障车辆通行安全,根据《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规,经研究决定,于20xx年8月20日至9月15日,对龙园北路(龙园西路至龙腾街段)实施禁止机动车通行的交通管制措施,禁行车辆可由龙园西路、龙津街、龙腾街绕行...