(优秀)警告的通告
警告的通告1
全体员工:
单位员工XX在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导,并且不参加公司工作会议,严重影响公司的运作,由于情节严重,本着教育为主的'原则,今给予警告计小过一次,处以罚款100元。望后期避免类似问题的出现,若再犯,将严格按照公司相关规定严肃处理!
望全体员工引以为戒,杜绝此类事件的发生,共同维护正常工作秩序。
行政人事部
二0XX年XX月XX日
警告的通告2
XX员工:
因与XX在XX年XX月XX日,违反XX的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。
门店管理中心
开单人:XX员工签字确认:XX
日期:XX日期:XX
警告的通告3
根据《员工纪律办法》,如员工,将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计,你于XX年XX月至XX年XX月期间,累计迟到已达XX次。经研究,现向你发出书面警告。
遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则,希望你纠正迟到行为,按时出勤,否则将会受到进一步的'纪律处分。
人力资源部
二○XX年XX月XX日
警告的通告4
员工姓名:黄,现任公司外联部专员,20xx年XX月XX日XX时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览XX网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额100元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。
特此通知
信息技术有限公司
20xx年XX月XX日
警告的'通告5
近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和企业形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从XX月XX日起,凡员工迟到的,一律按企业XX管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
XX企业办公室
XX年XX月XX日
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