关于违纪处罚的通告范文
导语:通告,是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。通告的使用面比较广泛,一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用,但强制性的通告必须依法发布,其限定范围不能超过发文机关的权限。下面是小编整理的关于违纪处罚的通告范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
违纪处罚的通告 篇1为严厉整顿物流纪律,体现物流制度的严肃性,公布本月处罚人员名单:
1、2月16日,47112车驾驶员:韩文瑞,押运:胡文斌。出车回来未经过物流同意擅自脱岗,根据物流制度规定第15条规定,每人罚款100元
2、2月14日,28839车驾驶员:吴飞,押运:胡金海、郝顺国。在去青岛环保局运输家电时造成家电数量差异,根据物流制度第二十条规定(应该罚款每人500元,后经市场处理意见)每人罚款50元
3、2月16日,4160车驾驶员:宋建祥。出车回来没能及时的上缴磅单,根据物流制度第四条规定,结合该员工的往日表现积极,决定从轻处罚,罚款50元
4、2月21日,夜间值班押运:黄岩州、周海军。未经物流同意私自脱岗根据物流制度第15条规定每人罚款100元
5、2月18日,5676车驾驶员:张成茂,押运:林冲。出车回来,未经物流同意擅自早退,根据物流制度第一条规定每人罚款100元
以上违纪员工现做通报批评,本月所有迟到早退者,汇总后每人每次20元的罚款,早退100元,绝不姑息,望所有物流员工引以为戒!改掉陋习,争做物流先进员工!
物流中心
20xx年2月22日
违纪处罚的通告 篇2xx事业部xx厂xx工xxx(于xxxx年xx月xx日起)至今未到岗上班,也未办理任何请假手续,现连续旷工六天以上,严重影响xx正常生产。
对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下:
1、解除xxx劳动关系,每人考核500元。
2、其所做行为及造成的`一切后果,均由其本人承担。
xxxx公司
xxxx年xx月xx日
违纪处罚的通告 篇3一、20XX年6月1日早,二蒸馏车间员工XX在给44原料罐加温时,没有根据液位进行准确判断,造成油温过高,厂区内部产生气味。
二、20XX年6月14日早,二蒸馏车间员工XXX在将济南的一车重油卸至2罐时未检查卸油流程,忘记关闭1罐的2泵进口阀,导致一部分油卸进1罐,造成1罐冒油。
经调查,以上两起事故均为由于员工不按操作规程操作而导致的一般安全、环保事故,根据《员工手册》相关处罚规定,分别给予事故直接责任人初辉、杨国尉记过处罚;由于管理不善,给予初辉所在班组班长姜传杰通报批评处罚。
行政部
二零一三年六月二十八日
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加薪的通告精华1xx先生/女士:您好!根据入职以来,工作态度积极向上,工作绩效突出。x公司决定20xx年x月起,通知您将提薪x元(税前);希望您再接再厉,在未来的.发展道路上进一步发挥自己所能,与公司共同成长。特此通知!xxxxx年xx月xx日加薪的通告精华2尊敬的先生/女士:您好!根据...