工厂旷工通告(5篇)
工厂旷工通告1
兹有我厂职工,男,现年XX岁,系XX车间工种。
该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予XX处分。
特此通知
X厂办
XX年XX月XX日
工厂旷工通告2
兹有我厂职工xxx,男,现年xx岁,系xx车间工种。
该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx处分。
特此通知
xxx厂办
20xx年xx月xx日
工厂旷工通告3
刘xx:
你于xx年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于xx年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
xx金碧电子有限公司
3月7日
工厂旷工通告4
及其家属:
同志自20xx年8月28日至20xx年9月1日已无故旷工叁天(不含周六周日)。根据公司《员工管理实施细则规定》第十四条第一款规定:严重违反劳动纪律,当月连续旷工叁天以上,或年累计旷工达柒天以上(含柒天)的,公司给予解除劳动关系。因此公司正式于20xx年9月2日解除同志与公司建立的劳动合同关系。请同志务必于20xx年9月9日前到公司指定的参加离职体检,逾期不到者视为自动放弃离职体检,由此产生的一切后果由其自行承担。请接到通知后三天内(即默认邮件寄出一周内),先通过电话联系或直接到公司办公室办理相关离职手续。否则公司将做以下处理:(1)公司已于本月15日,将本月工资全额发放同志本人,现其离职,公司将保留索回多发放的工资的权利。(2)同志餐卡将被注销,余额不予退回。(3)同志的'宿舍物品将被清理掉,不予退还。(4)公司将无法为同志结转社会保险关系。(5)同志的劳保用品及工具公司无法正常全部收回,公司将保留予以索回的权利。另在旷工期间,若发生任何事故,责任均由其本人承担,公司第2页共2页不承担任何责任。
特此通告。
九月二日
工厂旷工通告5
3月16日,XX车间员工XX未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例:
1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
浙江电子
生产部
20xx-3-19
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(集合)员工自动离职通告集合[通用]3篇
员工自动离职通告集合[通用]1各部门:经核查生产部员工:xxx、xxx、xxx于xx年xx月xx日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。特此通知...
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事故的通告15篇[实用]
事故的通告1一、本季度工伤事故综合分析根据20xx年第3季度统计,中海国际船员在船工作期间,共发生上报工伤事故19起,19人,其中死亡1起1人,重伤3起3人,轻伤15起15人。本季度事故分布情况:(1)属自管船舶工伤3起3人,其中轻伤3起3人;(2)属主营船舶工伤11起11人,其中死亡1起1人,重伤...
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绕行的通告精华
绕行的通告精华120xx年度xx市于1月18日(农历十二月二十一)拉开帷幕,至1月28日(初一)凌晨结束,共举办10天。由于文华路桔市的开市时间为1月18日,设在文华路的绿景路至深宁路东侧人行道路段,期间道路不实施交通管制;花市精品花卉摊位开市时间为1月23日,交警部门将由1月22日...
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【实用】小区停电通告3篇
小区停电通告1尊敬的xx业主/住户:您好!接供电局通知:因线路改造,届时xx花园小区内将会出现停电现象,停电时间为20xx年xx月xx日早上8:30———下午17:30。请广大业主/住户提前做好相关准备。望广大业主/住户互相告知。给您的生活带来不便之处,敬请见谅!若有任何疑问或咨...