实用的奖励通知范文汇编5篇
随着社会一步步向前发展,我们很多时候都不得不用到通知,上级机关对下级机关可以用通知,平行机关之间有时也可以用通知。那么你有了解过通知吗?以下是小编为大家收集的奖励通知5篇,欢迎阅读与收藏。
奖励通知 篇1
为加强公司人员的招聘效果,满足生产需要,经公司决定凡老员工推荐新员工入厂,并将新员工稳定下来的,有以下职位公司将给予发放推荐奖金:
1、 女普工,推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);
2、 一级技术人员,推荐奖金50元;
3、 二级以上技术人员,推荐奖金100元;
推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》,填写被推荐人等资料,经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的.则不发推荐奖;
公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%,被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;
本通知从即日起开始生效,有效期至20xx年10月31日。
xxxx有限公司
20xx年9月11日
奖励通知 篇2
各部门、各位工作人员:
为开拓招工渠道,充分发挥老工作人员的人脉关系,及时满足公司经营发展需要,同时也为鼓励广大工作人员多介绍老乡和亲朋好友来公司工作,经公司研究决定,对老员工介绍新工作人员来公司工作进行奖励,现将有关事宜通知如下:
1、凡老工作人员介绍新工作人员到公司工作,经面试合格被录用,并且无任何违反厂规厂纪的`,在新工作人员在职工作半年以后,公司将一次性给予介绍人200元的奖励(每介绍一个给200元,多者不限)。
2、奖励金由办公室负责统计和上报,工作人员可直接到财务部领取。
3、此通知由办公室制订,办公室拥有修订和最终解释权。
4、此通知自公司领导签署公布之日起生效。
特此通知!
xxx有限公司
xxxx年1月2日
奖励通知 篇3
各部门:
于本月19日凌晨2点左右,车间XX在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。z发现后并没有据为己有,最后做到物归原主,此事件充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学习。现车间决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。
XX车间制造科
20xx年12月7日
奖励通知 篇4
各位员工:
根据公司20xx年工作计划第二条规定,按照公司往年惯例,由于3月份为特殊旺季,故工作十分辛苦,对在3月份工作中超额完成任务,克服困难,自愿放弃正常休息,坚守岗位的员工不但给予精神上的鼓励并且还给予物资上的奖励,具体通知排如下:
1、 对在3月份主动放弃正常休息,坚守工作岗位的员工,公司将按照未休息的实际天数,给予双倍的加班费用,并且在4月6日前给予兑现。
2、 对于超额完成任务,绩效效益奖金幅大幅度度向坚守岗位,工作积极,任劳任怨,工作责任心强的.倾斜。
3、 工作一年以上,无任何违规违纪和重大事故出现,并且工作主动积极、责任心强,有团队互助精神的,可在10月---11月份之间公司分批安排带薪出国旅游,公司承担出游团费。
4、 对于三月份自愿放弃休息的天数,可在淡季(7月15日-----11月30日)自己安排带薪补休(需提前一周找唐师核准确认)。
备注:1 对于奖励方面,3、4条款只能享受一项。
2 有违背公司管理条例,未经同意私自休假和私自离职者
3 工作效率低下,投机取巧,推卸责任者
4 爱编理由、找借口,对待工作消极怠慢者
5 爱做表面工作,对公司不服责任者
对存在备注中2—5条者,一旦公司发现,给予取消公司奖励政策的1—4规定。
xx管理办
20xx年3月9日
奖励通知 篇5
8月份以来,襄阳整备车间各整备组秉承精检慎修、优质供车理念,狠抓日常整备作业标准,涌现出许多好人好事,确保了车间8月份机车质量稳定,具体情况通报奖励如下:
8月11日02时00分,北电一组当班,HXD1型1020机车正常回段,工长吴聪迎问无报活。02时10分,北电一班褚士磊上车顶进行检查,发现该车高压连接器外观变形严重,扩大检查范围,打开高压连接器检查,发现一紧固螺栓断裂,及时进行更换处理,消除了一起机车隐患,预防一起机破的发生。奖励200元。
北折整备组认真落实整备作业范围及标准,连续发现接触器故障。8月16日3时20分,北折一组车内作业人员余斌检查SS6B1143机车发现204KM一动触头弹簧断故障隐患;8月7日3时10分,北折三组车内检查员林建发现12KM过热严重重大质量隐患。各奖励200元。
7月25日13时30分,SS6B6043机车整备作业,北折三组走行部专检人员兰学强认真落实整备作业范围及技术标准,发现II端右侧拐臂销垫子破损故障隐患,及时更换处理,消除质量隐患。奖励100元。
8月24日13时20分,HXD30531机车整备作业,北折四组车顶作业人员魏彪认真落实整备作业范围及技术标准,发现车顶穿墙接线柱烧损严重,绝缘子变形严重故障隐患,及时扣修机车,将机车故障隐患堵在库内,消除一起机故的'发生。奖励200元。
8月15日,襄阳东一组检查员孙建明在检查HXD3D0823机车走行部时,发现I端车钩不能开启到全开位,进一步检查试验发现钩舌月牙推铁变形,钩舌销套窜出3mm,。奖励200元。
8月12日21时30分,SS6B1089机车,北折四组车内作业人员李尚涛认真落实整备作业范围及技术标准,在检查I端左侧刷雨器发现刷雨器转动异常,多次试验后,刷雨器断裂脱落,及时提报更换处理。奖励100元。
8月1日,HXD3C00201机车总风缸压力上升慢,襄西质管员曲寒发现第一风泵干燥器B塔排污阀排风异常,与罗刚将进气止回阀拆下检查,发现密封座垫破损,因无备品,区域管理员张敏自己动手,解体进气止回阀,对阀体内部密封垫进行更换。奖励200元。
8月15日,襄阳东整备一组夜班,HXD3C0824机车入库正常整备作业,车内作业人员张勇发现机车蓄电池电压有98V,整备作业完毕后再次检查蓄电池电压只有95V,及时进行关注,同时通知工长进行蓄电池单节检测,有11节电压在2.0V以下,且电压仍然在快速下降,经进一步检查确定该机车蓄电池存在问题,及时扣车处理,确保了暑运期间机车的正常运用。奖励200元。
8月21日,襄阳东四组夜班,在对HXD3C0161机车进行申请隔离开关断电作业时,防护工长沈天兵认真履行防护职责,在操作隔离开关过程中,发现有螺栓从空中落下,立即要求停止作业,在认真检查后发现隔离开关主引线固定螺栓掉,连接线松动,随时就有脱落的危险,存在安全严重的隐患。奖励200元。
7月27日,北内质量管理组聂革生对DF4 6557机车进行整备作业时发现左2上圆簧子簧断,及时扣修,防止了走行重要部件断裂质量隐患。奖励200元。
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