员工离职应在多少时间内归还工资
我于2011年11月30号离职,公司工资都是在15号发的,但是我们去拿的时候他们通知我们说 因为离职要做点,以没有点好为由至今还扣留著我们的'工资,可是也没给我们答覆。我们每个员工在就职期间按月都有扣一部份押金在公司 总共是1000元。按一般程序 点最多三天就能完成,公司人员说押金和工资到时候等2月份的时候一并还给我们,我想请问一下 他们有没有这个群里扣著我们的工资不给我们,也想知道员工离职应该在多少时间内归还我们的工资。如果协商失败 我们应该找什麽途径来维护自己的权益。
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职场升职申请书
在一步步向前发展的社会中,申请书使用的情况越来越多,正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。那么申请书应该怎么写才合适呢?下面是小编整理的职场升职申请书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。职场升职申请书1尊敬的领导:我于20xx年xx月xx日进入公司,到今天...
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职场新人工作总结15篇
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,快快来写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编为大家整理的职场新人工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。职场新人工作总结1又...
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职场升职自荐信
在当今社会生活中,自荐信对我们的作用越来越大,不同种类的自荐信具有不同的用途。那么什么样的自荐信才是有效的呢?下面是小编精心整理的职场升职自荐信,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。职场升职自荐信1尊敬的公司领导:您好!我叫xx,是xx部的一名普通职员,工作...
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职场技能培训心得体会8篇
当我们经过反思,有了新的启发时,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是小编精心整理的职场技能培训心得体会,欢迎阅读与收藏。职场技能培训心得体会1职业道德是规范教师的育人行为,是社...