试用期3个月后选择辞职，公司故意在离职证明里写我不能胜任工作！

公司是一家外语类的培训机构，主要做一对一纯外教英语教学，我工作职位是学习顾问。

工作职能特别多，不仅要招聘面试外教，还要筛选外教，安排课程，确认课程，上中教课，还要掌握所以外语类的教材去谈客户，整理外教资料文档。

试用期工资3000，无任何福利，每周工作六天，周一休息。

转正3500，公司不提供五险一金，只给300元一点的保险费，还有一点点话补和饭补。

反正平常觉得自己付出远大于回报，公司经常加班，一般晚上7点才能正常下班，加班也没加班费。

在试用期之间，我也就是在谈客户方面比较薄弱，别的都做得不错，但是公司所有学习顾问都是为销售服务的，不能谈客户，不能很好的做英语类的测评。

公司到试用期也没给我转正，如果转正的话，将近4000的工资，我至少会在多干半年以上。

因为我在外教招聘和面试上做得非常不错，在离职了后，马上又找了另外一家。

非常大的教育机构，专门做外教招聘，转正后的工资有5500，还有五险一金，还有双休。

我比较满意新的工作，约定下周上班。

新公司让我拿上一份公司离职证明，我去拿，结果离职证明写的：

试用期内未能胜任工作，予以离职辞退处理。

这个离职证明，我怎么有脸拿个新的公司?!

让我彻底对公司失望，还有公司工资3000，我朋友结婚请了一天假，扣了我200，我迟到半个小时，扣我全天的工资，还有别的扣钱的地方，很多很多小的细节，让我很失望。

我想报复公司，因为公司非常多的不正规的地方，比如80%外教根本没有合法的工作签证，都是旅游签和学生签，80%外教都不是纯英美国家的'，所有外教都是经过包装介绍给客户的。

公司虽然教育培训机构，但是对于员工没有合法的社保，我手里有很多客户的资料，我想向他们曝光~让公司也陷入麻烦~ 我不知道这样做对不对。我对公司没有太大的奢求，连一分离职证明都让我这么失望!

我有2个问题：

1、 我那个辞职报告，我要不要交给新的公司，我也不知道公司会不会在意~

2、要不要曝光让我失望的公司?