每月的基本工资也达不到天津市最低工

在单位干了一年三个月一直没有签订劳动合同，而且任何保险也没有上，每月的基本工资也达不到天津市最低工资工资也达不到天津市最低工资标准，今天突然把我叫去说不能雇佣没有保险的人，把我辞退了，我该怎样维护自己的合法权益？可以要求补齐我的保险，并且把我的工资与最低工资标准的差额补齐吗？我只有最近几个月的`奖金条，能算做证据吗？知道的朋友帮帮我，谢谢啦