应付职工薪酬财务处理
企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。
①确认或计提时:
借:生产成本、管理费用等
贷:应付职工薪酬
②实际发放或结算时:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
(一)货币性职工薪酬的确认和发放
1.工资、奖金、津贴、补贴
①确认或计提时:
借:生产成本(生产人员薪酬)
制造费用(车间管理人员)
管理费用(行政管理人员)
销售费用(销售人员)
贷:应付职工薪酬
②实际发放或结算时:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款(发工资)
其它应收款(代扣款)
应交税费-个人所得税(代扣代缴个税)
对于社会保险等国家规定了计提基础和计提比例的,按照国家规定的标准计提;对于职工福利等国家没有规定计提基础和计提比例的,企业应根据历史经验数据和实际情况合理预计。
①确认或计提时:
借:生产成本等(基准*标准或合理预计)
贷:应付职工薪酬
②实际发放或结算时:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
(二)非货币性职工薪酬的确认和发放
1.企业以自产产品发放给职工作为非货币性福利的,应按公允价值作为应付职工薪酬计入相关资产成本或当期费用;发放时应确认收入,并结转成本。
①确认或计提时:
借:生产成本等
贷:应付职工薪酬(产品的.含税价款)
②实际发放或结算时:
借:应付职工薪酬
贷:主营业务收入
应交税费——应交增值税(销项税额)
借:主营业务成本
贷:库存商品
2.企业将住房无偿提供给职工使用的,应将计提的折旧作为应付职工薪酬计入相关资产成本或当期费用。
①确认或计提时:
借:生产成本、管理费用等
贷:应付职工薪酬(应提折旧额)
②实际发放或结算时:
借:应付职工薪酬
贷:累计折旧
3.企业将租赁的住房无偿提供给职工使用的,应将每期应付的租金作为应付职工薪酬计入相关资产成本或当期费用。
①确认或计提时:
借:生产成本、管理费用等
贷:应付职工薪酬(应付租金)
②实际发放或结算时:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款(实际支付的租金)
-
职场求职面试自荐信9篇
在当今不断发展的世界,我们越来越经常使用自荐信,自荐信能突出个人的特征,让他人看到自己的优势。你还不会写自荐信吗?以下是小编为大家整理的职场求职面试自荐信,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。职场求职面试自荐信1尊敬的领导:您好!很荣幸您能在百忙之...
-
职场新人的自我介绍(汇编15篇)
当碰到不熟悉的人时,我们不得不需要向他人介绍自己,自我介绍是一种认识自我的手段。那么什么样的自我介绍才合适呢?下面是小编整理的职场新人的自我介绍,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。职场新人的自我介绍1各位领导,各位同事:大家好!我来到XX虽然只有一天的...
-
职场励志正能量经典签名
职场励志正能量经典签名11、阳光都能透过缝隙穿过房间,我相信不会一直是黑暗。2、冷漠的人,谢谢你们曾经看轻我,让我不低头,更精彩的活3、用放大镜去看人生,人生则是一场悲剧;而用望远镜去看人生,人生则是一场喜剧。4、坚强的女孩子是会哭,但绝不会认输5、我努力抬头,看...
-
有关职场心灵鸡汤语录76条
是那个人,不说他也懂;不是那个人,说了也没用。是那个人,不留他也不走;不是那个人,留也留不住。是那个人,不等自然会遇到;不是那个人,原地也会走丢。以下是小编为大家整理推荐的职场心灵鸡汤语录76条,感兴趣的一起来看看吧。1、短短几个十年,时钟从未停歇的分割着生命的每...