用EXcel许算公司带薪年假怎么编写?
L表格排列:序号、姓名、入职日期、类别(A、B)、计算截止日期、工作年限、可休年假天数、已休假期
2.年假及探亲假安排及申办规定:1),员工试用期后,可享受年假(按实际入职日期至当年12月底止,按比例计算),详细标准:A类,写字楼年假为10天/年,海满两年,年假相应增加1天,上限为13天。
B类,工人,司机等等为5天/年;年满两年,年假相应增加1天,上限为8天;但10年大于等于工作年限小于20年者,年假均为10天/年。
注:1.所以员工,如工作年限大于等于20年者,年假均为15天/年。2.年假早请以小时为单位,不足一小时的按一小时算。
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