关于员工的有薪年假的计算是否可以跨公司累计工作时间问题？

《企业职工带薪年休假实施办法》中第四条：年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。第三条：职工连续工作满12个月以上的`，享受带薪年休假 （以下简称年休假）。你们怎么看待这个问题，例如一位员工在之前的公司工作10年，后到一家新的公司工作1年，那么他的有薪年假应该是多少天？