在职场中,无需跟小人谈高尚杂文随笔
从大学毕业之后,你面临的就是首要问题就是步入社会。可能你也知道,步入社会之后,你就要面对各种的利益诱惑,尔虞我诈,甚至勾心斗角。
当然,社会是美好的,我这里指的是职场。
如何在职场中立足,这是一个需要大智慧的问题。职场中的一言一行,甚至决定你的位置,在单位中的价值,甚至为人处世的层次。如果稍有不慎,可能你就会被疏远,甚至连一个朋友都没有。现实就是如此残酷!
那么,在职场中,你仔细观察,会发现,存在这么一种人,那就是平时看着水平不高,但在不经意间突然得到领导的赏识,瞬间让你感到诧异。
那么,我们就来分析一下,这部分群众,都有什么特点?
一、寡言内涵型。这样的人具有的特点就是话很少,少到让你感觉不到他的存在,但是肚子里确实有东西,让你捉摸不透,这应该是高人,但是,这样的人需要有特定的机会来表现自己,而且必须是一鸣惊人的那种机会。否则,将会被无限期的淹没在人群里。
二、花言巧语型。这部分人没有什么真本事,但是却有一张让人如痴如醉的嘴功,嘴上抹了蜜都是轻的,简直就是酿蜜机。他们会说各种领导想说的话,而且会在合适的时机拍合适的马屁。
三、践踏别人型。这部分人比较可恶,那就是利用践踏别人的名誉来实现晋升,也就是俗话说的“背后被人穿小鞋儿”,这样的人会挖空心思去搜寻别人的短处,或者坏话,找到时机成熟的时候,就会第一时间递送到上司的耳朵里。这样,会让有的上司觉得这种人很忠诚,很堪大用。
四、厚积薄发型。这种人是比较稳重的,初到公司,会表现得很谦卑,会让自己摆出一副努力向别人学习的姿态来,处处低调做人,但是背地里,却在死命学习,玩命的研究各种本领,以丰富自己的羽翼,等到感觉时机成熟,自己壮大了,再来个突然迸发,那能量可想而知。
不过还有一部分人,很可恶,我们姑且称之为“小人”。
我们这样说,不是代表他坏,而是他有事做的事情,确实不是那么光明磊落。
比如说,这样的人不能得罪,如果一旦得罪的话,后果你自己都想象不到,有的公司特别严重,甚至会影响到你能不能在这个公司立足。因为,你一旦得罪了这样的人,那么,他就会挖空心思来算计你,这样的人是心眼小的人,简称“小人”。
比如说,这样的人,你不能跟他有不同的意见,如果你跟他有不同的.意见的时候,他会觉得你遵从他的领导,没有上下级观念,这样的人属于心胸和眼界小的人,简称“小人”。
再比如,这样的人你很难掏心掏肺,因为某种意义上讲,他不属于个人了,他已经完全立足于他所忠诚的公司,你很难与这样的人成为朋友,属于“可接触性小”。
不管怎么说,职场就是一盘棋,需要每个人好好下,要有智慧,还得有胆量。
既要有洞察一切的能力,又要有防范于未然的心理。
既要有合作的精神,又要有被算计的忧患。
既要做真实的自己,又要时时不要忘记表演。
你有什么样的奇葩职场经历呢?欢迎下方留言哦。
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