校园招聘的常见流程
一、准备工作
1、外联准备联系学校
和学校确定相关信息,包括:
学生数量:便于我们安排招聘人员及预估时间
学生专业:便于确定招聘岗位
学校教室:便于校园宣讲和面试安排
多媒体设施:保证PPT、视频资料能够正常播放
学生助理:协助招聘人员整理资料
2、内部准备资料备齐
人员准备:根据学校提供学生数量,确定招聘时间和招聘人数
办公用品准备:U盘、翻页器、订书钉、回形针、胶棒等
设备的准备:易拉宝、X展架、汽车、如果学校电脑设备不靠谱,就自备电脑等、
资料准备:面试评价表、个人资料登记表等书面资料
二、校园招聘
1、校园宣讲
公司介绍:让学生了解公司概况
岗位介绍:便于学生了解工作性质和内容,根据自己的需求有目的性的选择岗位
其他:实习生发展规划介绍、实习福利介绍
2、播放视频
公司介绍视频和实习生成长视频,增强学生直接情感
3、填写个人资料登记表
完善个人信息
4、收集个人资料登记表
整理个人资料登记表,和面试评价表进行一一对应
5、面试阶段
由学生助理叫学生参与面试,五人一组,群面
6、面试结束阶段
整理面试资料,与校方友好离散
三、安排复试
1、整理复试人员名单,反馈校方
2、与用人部门和校方确定复试时间、地点、方式
3、组织复试
4、带复试者参观公司,弘扬公司文化
四、结束阶段
1、确认最终录用人员名单,反馈校方
2、通知学生办理入职手续
五、校招结束~~
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