在职期间从事兼职工作违背职业道德或存在法律风险吗？

比如一个员工在从事全职工作的时候，兼职帮其他公司或者个人从事一些工作，收取报酬。这个事情本身是有问题的还是没有问题的？我当初在埃森哲工作的时候，是说未经公司允许不得从事其他有报酬的工作，我当时的感觉是，空闲时间做公益，这个肯定是可以的'，不收钱帮别人忙，这个也是可以的，但是要形成了“外包合同关系”，这个就不可以了。

法律上与职业道德上，规定或者惯例是怎么样呢？
与员工兼职做的内容相关吗？比如
a. 技术人员帮不相关的项目做外包开发；
b. 技术人员帮存在一定竞争关系的公司做外包开发；
c. 技术人员在职创业做自己的项目（与公司领域无关）；
d. 技术人员在职创业做自己的项目（在当前公司所在领域）