项目经理职业道德
项目经理职业道德规范
1、强化管理,争创效益
对项目的人财物进行科学管理,加强成本核算,实行成本否决, 教育全体人员节约开支,厉行节约,精打细算,努力降低物资和人工消耗。
2、讲求质量,重视安全
精心组织,严格把关,顾全大局, 不为自身和小团体的利益而降低对工程质量的'要求。加强劳动保护措施,对国家财产和施工人员的生命安全高度负责, 不违章指挥,及时发现并坚决制止违章作业,检查和消除各类事故隐患。
3、关心职工,平等待人
要象关心家人一样关心职工、爱护职工,特别是民工。不拖欠工资, 不敲诈用户,不索要回扣,不多签或少签工程量或工资。充分尊重职工的人格, 以诚相待,平等待人。搞好职工的生活,保障职工的身心健康。
4、廉洁奉公,不谋私利
发扬民主,主动接受监督,不利用职务之便谋取私利,不用公款请客送礼。 如实上报施工产值、利润,不弄虚作假。不在决算定案前搞分配, 不搞分光吃光的短期行为。
5、用户至上,诚信服务
树立用户至上的思想,事事处处为用户着想, 积极采纳用户的合理要求和建议,热忱为用户服务,建设用户满意工程。坚持保修回访制度,为用户排忧解难, 维护企业的信誉。
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职场员工礼仪1所谓礼仪是人际交往中以一定的约定俗成的程序方式来表现的律己敬人的'过程。从个人修养角度看礼仪是一个人内在修养和素质的外在表现。从交际角度看礼仪是人际交往中适用的一种艺术。从传播角度看礼仪是人际交往中互相沟通的技巧。注重礼仪对促...