“简历诊所”亮相校园招聘会
11月24日消息 你的求职简历有哪些不足?快找求职达人诊断。近日在西安交大举行的校园招聘会上,学生社团专门开设“简历诊所”,为毕业生的求职简历挑毛病。
在招聘会现场,一排工作台前围满了前来求职的学生。原来这是交大学生社团设立的服务站,免费提供简历修改和打印。其中最吸引人的当属“简历诊所”,由已经找到优秀工作、求职经验丰富的学生,指点求职者如何修改简历,使之更能引起用人单位的关注。“简历诊所”开设不到一个小时,就已经为七八位求职者提出了简历修改建议。
“实践经验的关键词最好加粗,一些与研发无关的经历可以少提,也不要在简历上打印照片,这样看起来不精神……”在这个特殊的“诊所”里,“医生”康月宁正在仔细为各位求职者的简历“把脉”。他的这些建议,也让一位位求职者频频点头。
康月宁是交大电子与信息工程学院研三学生,不久前签到百度公司,属于毕业生中的佼佼者。他说,在做求职准备的一年多里,通过查阅网上的“面经”(面试经验),咨询在大公司工作的'学长了解用人单位要求,结合自己的求职经历,积累了不少经验,希望通过“简历诊所”这种形式与大家分享。
康月宁说,毕业生往往把同一版本的简历投给所有用人单位,没有针对性,所以很难给用人单位留下印象,这是最突出的问题。他建议,最好根据不同类型的应聘目标,比如区分研发类或市场类岗位,制作多个版本的简历,在实践经验、实习经历等内容上各有侧重,更能凸显自己的特长,一些关键词要加粗,以引起用人单位关注。
康月宁还建议求职者注意一些细节。投给国企的简历可以使用表格格式,而私企、外企则更偏爱一页式;简历上如果使用照片,尽量贴彩照,看起来更精神;兴趣爱好的罗列要注意潜在含义,比如喜爱旅游表示不怕出差,喜爱长跑意味着耐力好,喜爱篮球说明有团队精神。
对于尚未毕业的学生,康月宁提醒最好提前一年做求职准备,确定要找的工作类型,并围绕目标加强学习、实践;求职前两三个月还要突击准备,熟悉岗位的知识要求,以免在面试中卡壳。
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