春节放假工资怎么算
2015年春节放假安排
2015年2月18日至2015年2月24日调休,放假7日。
2月18日(星期三,农历大年三十 除夕)、2月19日(星期四,农历正月初一)、2月20日(星期五,农历正月初二)为法定节假日。
2月15日(周日)、2月28日(周六)上班(补班)。
春节放假工资怎么算?
春节临近,可一些上班族还得坚持在工作岗位上加班加点,这7天的加班费该怎么算?尽管2015年放假安排时间表尚未出炉,但根据往年惯例,春节7天假的加班费要区别对待:2月19日、2月20日、2月21日(正月初一至初三)是法定休假日,应支付不低于本人工资300%的加班工资;2月22日、2月23日、2月24日、2月25日为休息日调休(2月22日本身就是星期日),应支付不低于本人工资200%的加班工资。
2月19日至2月21日(大年初一至大年初三)加班工资的计算方法为:当月基本工资÷月计薪天数(21.75天)×300%;2月22日至2月25日(大年初四至大年初七)加班工资的计算方法为:当月基本工资÷月计薪天数(21.75天)×200%。其中月计薪天数是由国家规定,是当前固定的计薪天数。
需要注意的是,2月19日至2月21日(大年初一至大年初三)加班,收入除了300%的加班工资,还应该有基本工资;2月22日至2月25日(大年初四至大年初七)加班,收入就是加班工资。另外,法定休假日加班,不能以调休或者换休的'名义拒付加班工资;休息日加班,可以安排补休,若不能安排补休必须支付加班工资。休息日被调休的部分,则并非休息日,不属于加班,不需要支付加班费。
“因每个人的收入情况不同,加班费的数额也就因人而异。”目前,以南京市最低月工资标准1630元来算,2月19日至2月21日( (大年初一至大年初三)的日加班工资为1630÷21.75×300%=224.83元,2月22日至2月25日(大年初四至大年初七)的日加班工资为1630÷21.75×200%=149.89元。如此看来,春节连加7天班,加班费应至少为224.83/天×3天+149.89元/天×4天=1274.05元。
在法定休假日,是放假而授薪的日子,即使不工作,也要享受工资待遇,如果需要加班,那么应至少另付正常工资300%的加班费。这种情况下,法定休假日加班,劳动者享受的待遇实际上就是“正常工资”+“300%正常工资的加班费”,即“1+3”工资模式。
以上规定,表明法定休假日工作,是在领取基本工资的基础上,另行支付300%的加班工资报酬。从理论角度分析,周末休息日加班,多得两倍工资报酬(休息日本身不计薪)。
-
职场正能量语录
在日常学习、工作或生活中,大家一定都接触过一些名人语录吧,语录具有观点鲜明,思想内容深刻的特点。还在苦苦寻找优秀经典的语录吗?以下是小编精心整理的职场正能量语录,希望对大家有所帮助。职场正能量语录11、你总是随口说说,而我却总是认真难过。总有一个人,一直住...
-
初入职场的心得体会
心中有不少心得体会时,有这样的时机,要好好记录下来,如此就可以提升我们写作能力了。一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是小编精心整理的初入职场的心得体会,欢迎阅读与收藏。初入职场的心得体会1我带着自己的梦想与追求,来到了期盼已久的携程,从公司四天紧锣密鼓...
-
职场的语录[通用15篇]
在我们平凡的日常里,大家都听说过或者使用过一些比较经典的语录吧,语录是言论的实录或摘录。什么样的语录才经典呢?下面是小编整理的职场的语录,仅供参考,希望能够帮助到大家。职场的语录11、在市场上常常可以看到一种情况:那个叫喊得最凶的和发誓发得最厉害的人,正是...
-
职场小故事汇编15篇
职场小故事1职场励志小故事:付出总会有回报A对B说:“我要离开这个公司。我恨这个公司!”B建议道:“我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。”A问:???B说:“如果你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己...