合肥市企业退休职工2015养老金调解最新动静

上个月，市当局下文进一步完美城乡住民根基养老保险政策，全市享受报酬职员的基本养老金由每月70元进步到110元。记者从合肥市人社局获悉，提标将从本月开始。记者团结新调解的内容，为参保职员咨询和梳理了相干政策。

本年缴费时刻延至8月尾

本市户籍，年满16周岁(不含在校门生)，非国度构造和奇迹单元事恋职员，没有介入职工根基养老保险的城乡住民，均可以在户籍地社(村)居委介入城乡住民根基养老保险。治理参保挂号手续时，需携带本人户口簿、身份证原件和复印件;非凡人群参保，还应提供相干证件。

按照最新调解的政策，合肥市城乡居保年缴费尺度共分100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13个档次。昔时选定后，第二年也可以申请改观缴费档次。

参保职员还可享受缴费津贴。缴费津贴是指当局按照参保缴费职员所选择的缴费档次给以的响应津贴，原则是多缴多补。详细尺度为：缴100元补30元、缴200元补35元、缴300元补40元、缴400元补50元、缴500元补60元、缴600元补70元、缴700元补80元、缴800元补90元、缴900元和1000元补100元、缴1500元和2000元补150元、缴3000元补200元。

已参保职员可以持卡直接到营业银行续缴费。合肥市城乡居保齐集缴费时刻一样平常为每年的1～6月，2015年的'缴费时刻延迟到8月尾。

申请补发报酬年底截至

从本月起，基本养老金尺度进步到每人每月110元。合肥市人社局事恋职员先容，年满60周岁，未领取国度划定的根基养老保障报酬的已参保城乡住民，可以按月领取养老金。距领取年数不敷15年的，应按年缴费，也应承补缴，累计缴费年限不高出15年;距领取年数15年以上的，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。

有市民咨询：2012年合肥市城乡居保制度实验时，已满60周岁及以上职员，至今仍未领取国度划定的根基养老保障报酬的，能补发相干报酬吗?合肥市人社局复原，这种环境是可以申请补发的。“2012年已满60周岁及以上职员，不消缴费，须到户籍地址地社(村)居委治理参保挂号和报酬领取申请手续，次月起可以按月领取城乡居保基本养老金，而且补发自2014年2月起至今的城乡居保基本养老金。”合肥市人社局事恋职员先容，治理补发基本养老金申请的截至时刻为本年年底。

缴费时代相关可跨地域转移

合肥市人社局事恋职员先容，重度(二级以上)残疾人、独生后世衰亡或伤残(三级以上)后未再生养伉俪(女方年满49周岁)、节育手术并发症职员(三级以上)等缴费坚苦群体，由各县(市)、区凭证200元缴费尺度为其代缴养老保险费，同时享受响应档次的财务津贴。

参保人衰亡后，个人账户余额可以所有被担任。而且，当局一次性付出丧葬补贴金，补贴金尺度为昔时8个月的基本养老金。

介入城乡住民养老保险的职员，在缴费时代户籍迁徙、必要跨地域转移相关的，可在迁入地申请转移养老保险相关，并按迁入地划定继承参保缴费，缴费年限累计计较。但必要留意的是，已领取城乡居保报酬职员的养老相关是不行以转移的。