工作一年,三年,十年应该要有不同的离职技巧
综观各种不同类型的公司之后,我们发现,要在一家公司累积完整经历的时间平均为三年。换句话说,至少得在一间公司待上三年的时间,获取有关该领域的知识和经验,同时得到公司的认同后,再考虑换工作会比较妥当。结合各方意见,离职的时机大约可分成以下三个时间点:
■ 任职满一年
如同前面所述,因为现在的人力市场求职不易,大部分求职者都是抱持着先找到工作再说的心态,使得进公司后没多久就辞职的情况比比皆是。在这个时期离职的人当中,有人是选错工作,有人则是因为工作环境不适合而离开。若是前者,一定要尽快离开,重新思考自己的未来,再次慎选跑道。
职场可以随时转换,但是职业并不容易转换,且会随着时间增长而越来越难。如此一来,若没有选对职业,只会累积到一些无用的.经历,因此最好趁早离开。如果一时间要换工作不容易,也可以试着申请转调到其他单位。
如果无法转调单位或公司本身有明显的问题,最好还是尽快离职。切记,日后再找工作时,第一个公司会左右自己个人品牌约7080%的评价。第一份工作就像你所毕业的大学及科系,对职涯有决定性的影响。
工作满一年后离职时,因为离大学毕业还不算太久,学历依然是重要的评判标准。如果学历还不错,便能再以新鲜人之姿重新找工作。若第一份工作的表现比学历突出,那么,就要多加思考在找下一份工作时,是学历的帮助比较大,还是第一份工作带来的帮助比较大?
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