试用未通过,公司发的福利要还给公司吗?
试用期悬赏问题3:试用期转正未通过,公司所发的福利要还给公司吗?如补充公积金、旅游、公司发的电脑、公司发的6桶油……
HR来捧个专业场;热心网友来捧个参与场;
正遇到这些困惑的,最后是怎么解决的,说说你们的解决方案,给后来人照应!
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就此议题回复都有奖,视回答质量奖励1020积分;
最精准回复(同等情况下,先到先得,可能有bonus哦~),奖励1个jobB
最佳答复:
10楼 梓莹 19楼 夜雨秋灯(好久不见噢^^)
再补充一下
前程无忧特约劳动法专家阿克的'回复:
试用期转正未通过,已享受的法定福利,如社会保险等不需要归还给公司。至于非法定福利,如果公司与员工之间事先曾有书面约定,试用期未通过需要将福利退还给公司,应当按约定归还。不过,像补充公积金、旅游这类一旦享受,就无法原样返还的福利,公司与员工约定需要返还是不合理的,员工可以拒绝返还。
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