休产假会影响年终奖吗?
职场百科3.12W
各位,我想问问休产假会影响年终奖吗?
我于06年6月1日--9月初休产假,晚育105天。昨天发年终奖的时候,公司本来宣布说先预支40%,按照我公司的`工资构成,基本工资+绩效工资,
而我们业务部门60%的绩效工资(一个月绩效1200元)要到年终才发,公司下午发的时候,我才拿了1000元,按照计算公式我应该拿的是1200*60%*40%*12个月=3456元,而我只拿到1000元,细问领导层,答复是我休假期间没有绩效工资。
那么请问各位谁知道具体法律条文怎么说的??公司这样做是不是克扣员工年终奖??是否合理?我应该怎么办??如果不合理,我不能让自己的合法权益受伤害,我应该如何处理??
盼各位法律高手或者有过此经验的朋友帮忙!!
我于06年6月1日--9月初休产假,晚育105天。昨天发年终奖的时候,公司本来宣布说先预支40%,按照我公司的`工资构成,基本工资+绩效工资,
而我们业务部门60%的绩效工资(一个月绩效1200元)要到年终才发,公司下午发的时候,我才拿了1000元,按照计算公式我应该拿的是1200*60%*40%*12个月=3456元,而我只拿到1000元,细问领导层,答复是我休假期间没有绩效工资。
那么请问各位谁知道具体法律条文怎么说的??公司这样做是不是克扣员工年终奖??是否合理?我应该怎么办??如果不合理,我不能让自己的合法权益受伤害,我应该如何处理??
盼各位法律高手或者有过此经验的朋友帮忙!!
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