因工作岗位的调换而离职就降工资吗?

我受邀到金井杨程织带厂做车间主任同老板谈好3500元一个月,由于刚到厂里人员关系不熟,加上人员紧缺,在工作调度上遭遇到不配合,然后厂里就给我调换工作了,就这样上上下下做了将近2个月,我发现老板说话很假,比如来时说5.1和10.1法定节日会带薪放假,结果只允许请假而且什么都没有了.由于工作岗位的调度使我工作量加大,这样我就提出离职了,可是结算时工资只有按2800元一个月结算,请教一下我该怎么办?我还发现了好一些不合理的事情.