2015年三生奖金制度

2015年三生奖金制度

一、 组织奖

1：普卡可拿当周小区业绩PV值8% (周封顶3500)(业绩积累最高1.5，多余业绩作废)

2：银卡可拿当周小区业绩PV值10% (周封顶14000)银卡业绩保留3万PV，多余业绩作废)

3：金卡可拿当周小区业绩PV值12% (周封顶28000) 金卡业绩保留5万PV，多余业绩作废)

4：钻卡可拿当周小区业绩PV值15% (周封顶77000)钻卡业绩保留15万，多余作废)

以上业绩保留问题均指双区，第三区暂不计入之内。

此奖每周按左右区1：1业绩对碰发放，大区剩余业绩保留下周使用。 三区计算方法：

大区跟中区1：1对碰剩余业绩跟小区还是1：1对碰，大区如剩余业绩保留下周使用。 二、 零售奖

零 售 分 配 比 例 1、零售利率：35%

(会员自己产生的PV 注册时级别PV除外 比如普卡100PV)

2、其他奖励：10%(店铺服务费4%+精英表彰4% +服务网点2%) 3、级差奖励：8.5% 合格高级经理 +1%

一星经理 +1% 二星经理 +1% 三星经理 +1% 四星经理 +1% 五星经理 +1% 一钻经理 +0.5% 二钻经理 +0.5% 三钻经理 +0.5% 四钻经理 +0.5% 五钻经理 +0.5% 4、零售领导奖：4%

五星经理：同级奖0.25*4代=1% 一钻经理：同级奖0.25*3代=0.75% 二钻经理：同级奖0.25*3代=0.75% 三钻经理：同级奖0.25*2代=0.5% 四钻经理：同级奖0.25*2代=0.5% 五钻经理：同级奖0.25*2代=0.5%