两江新区开展入驻企业人力资源管理培训
近日,由两江新区人力资源局主办、两江新区人力资源公司承办的“2014年两江新区入驻企业第二期人力资源管理实务培训”成功举行。奥特斯、韩泰轮胎、东风小康等两江新区工业开发区和北部新区的39家企业共50余名人力资源负责人参加培训。
重庆市龙头企业长安集团人力资源部招聘就业处处长曾川现场授课。曾川就长安汽车5年来精心设计打造的人力资源管理体系进行了介绍,包括招聘、绩效、培训、员工职业生涯规划等人力资源模块。对大家特别关心的招聘模块,还分别就需求制定、渠道建设、执行、反馈评估四个环节进行了深入细致的讲解。
近3小时的`培训,案例精彩、理论丰富、操作性强,深受学员欢迎。“学到很多东西,特别是如何合理设定绩效这部分,回去要结合我们公司情况思考一下。”奥特斯人事助理石灵说。
“今年初举行第一期人力资源管理实务培训后,企业和人力资源负责人都反响强烈,急切希望开展第二期培训。”两江新区党工委组织部长邓美涛介绍,第一期主要邀请市人力社保局相关业务部门负责人就劳动关系管理、劳动仲裁、养老、工伤、医疗等方面进行政策培训,关注的是政策法规等宏观问题。“第二期邀请各行业资深的人力资源负责人亲自授课,关注薪酬、绩效、职业生涯规划等微观层面,实战性更强。”
两江新区将继续组织公益性人力资源管理实务培训,帮助新区入驻企业加强管理,提高人力资源管理水平,为企业竣工投产和快速发展提供坚强的人才支撑和智力保障。(两江新区人力资源公司 杜见钊)
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